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集團人力資源總監(jiān)

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崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，

光電子行業(yè)

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崗位內(nèi)容：1.協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。2.定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。3.

重慶渝中石油路

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4000-8000元·13薪

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人力資源服務

崗位職責：1、負責在各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，回復求職者信息；2、求職者面試安排及面試情況跟進；3、求職者數(shù)據(jù)庫維護；4、負責招聘的職位主要有：物業(yè)

重慶九龍坡楊家坪

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段巧靈·人事經(jīng)理

重慶薪福達

人事實習生

100-110元/天

人力資源服務

崗位職責：1.負責員工紙質(zhì)版及電子版人事檔案的收集、整理和歸檔工作。2.協(xié)助篩選簡歷，按照招聘要求篩選出合適的候選人。3.領導交辦的其他臨時

重慶課堂內(nèi)外文化

4000-8000元

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓、員工關系等各個模塊的

黃先生·人事經(jīng)理

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渝中區(qū)星豪鴻經(jīng)華酒店

薪酬績效專員

5000-7000元

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人力資源管理員

人力資源服務

財務/審計/稅務

崗位職責1、負責公司薪酬核算、社保公積金、個稅申報等日常工作，確保數(shù)據(jù)準確、發(fā)放及時；2、參與薪酬體系優(yōu)化、崗位價值評估、薪酬結構設計與調(diào)整

重慶渝中化龍橋

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4000-7000元

職位描述：真實招聘雙休，人事行政前臺有2年以上相關工作經(jīng)驗的再投簡歷

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優(yōu)秀溝通能力

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崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；3.協(xié)助設計員工福利

重慶潼南桂林

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4000-7000元

藍領崗位招聘

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本崗位不包吃住，要找有吃住的，勿擾，有招聘騎手經(jīng)驗的著重詳聊崗位職責：1、利用58/BOSS/智聯(lián)等招聘平臺發(fā)布招聘廣告；2、招聘平臺的維護和更新，

重慶兩江新區(qū)

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4000-7000元

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藍領崗位招聘

請仔細閱讀工作內(nèi)容，看清楚了在投遞簡歷。【招聘崗位】:招聘專員【工作內(nèi)容】：1、我公司是一家人力資源服務機構，招聘專員工作職責主要是負責給我

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6000-8000元

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人力資源服務

崗位職責：1.負責員工招聘事宜2.有一年以上的HR相關經(jīng)驗3.做好員工心理建設及入職培訓4.負責現(xiàn)有員工留存崗位要求：1.大專以上學歷（年齡25-30

重慶九龍坡渝州路

楚先生·人事經(jīng)理

重慶聚來匯嘉商務信息

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4000-6000元

獎金加提成

銷售崗位招聘

公司主要從事各大企業(yè)一線員工招募工作。負責員工招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、講解工資福利待遇；面試安排、入職跟進等【任

重慶九龍坡謝家灣

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明望·人事經(jīng)理

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1.2-2.4萬·13薪

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崗位內(nèi)容：1.設計和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓、績效管理和人才管理。2.分析組織結構及流程，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議，促進組織增長。3.支持

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績效薪酬經(jīng)理

8000-10000元

薪酬福利戰(zhàn)略制定

薪酬結構分析

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。2.定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。3.

重慶南岸南坪

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地奧集團成都藥業(yè)

人力資源公司區(qū)域總監(jiān)

1.2-2萬

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崗位職責：一、團隊管理與人才培養(yǎng)1.全面負責統(tǒng)籌部門管理工作，制定團隊管理制度和工作流程；2.負責本部門人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考

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3000-6000元

法定節(jié)假日休

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工作內(nèi)容：負責按公司的要求篩選簡歷，電話初試，面試邀約以及入職面試工作時間：9:00-17:30，午休一個半小時，固定休周末，法定節(jié)假日崗位福利：30

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工作職責一、培訓規(guī)劃:1、根據(jù)崗位能力模型要求和業(yè)務需求，設計培訓項目，完善培訓流程，規(guī)劃相應的培訓模塊;二、課程開發(fā)與執(zhí)行:1、能獨立開發(fā)培

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新能源汽車

工作內(nèi)容：1、負責培訓計劃和總結的制作及過程管理工作，保障培訓計劃的實施及完成2、負責統(tǒng)籌現(xiàn)場新員工技能、多能工技能培養(yǎng)工作實施，關鍵崗位

重慶永川陳食

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有招聘經(jīng)驗的來五險雙休

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人事招聘崗朝九晚六不加班不包吃住一、崗位工作內(nèi)容：1、公司提供招聘網(wǎng)站權限進行線上招聘；2、溝通跟進面試入職情況，協(xié)助處理入職人員問題；二、

重慶兩江新區(qū)

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萬孝強·人事經(jīng)理

重慶炫海森

5000-7000元

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薪資:4k加提成加五險！任職要求:1、性格外向，情商合格，想嘗試此崗位，有賺錢欲望的都可以來。我們可以接受0經(jīng)驗培訓新人，不會沒什么，有人帶，有

重慶江北華新街

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人力渠道專員+5K+雙休

4000-8000元

企業(yè)服務

人力資源服務

工作職責1.負責全國范圍內(nèi)第三方招聘渠道的挖掘、對接與日常維護，建立穩(wěn)定的渠道合作網(wǎng)絡。2.對渠道推薦的候選人進行初步篩選、資質(zhì)核對，確保

樊女士·人事經(jīng)理

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6000-8000元

崗位職責:1、根據(jù)年度工作計劃，開展員工滿意度調(diào)查，根據(jù)員工滿意度調(diào)查情況，完善分析報告，并跟蹤反饋改善情況；2、基于《勞動法》、《勞動合同法》

重慶巴南蓮花

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重慶渝中解放碑

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南京流火七月文化傳播

員工關系專家（經(jīng)理級）

1-1.5萬

崗位職責：1、合規(guī)體系建設：解讀并落地國家及地方勞動法律法規(guī)，制定企業(yè)勞動風險管理制度。定期開展用工風險審計，識別潛在風險點，推動整改方案

重慶江北石馬河

物業(yè)管理

申明薪·人事經(jīng)理

金科智慧服務集團

4000-8000元

節(jié)日福利

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人力資源服務

崗位職責：1，根據(jù)公司招聘需求在各大招聘平臺（BOSS直聘、匯博人才網(wǎng)、抖音、小紅書等）發(fā)布招聘信息；2，根據(jù)求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位；

重慶沙坪壩虎溪

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8000-10000元

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【工作職責】1、全崗位招聘主導：牽頭公司技術、業(yè)務、管理等核心崗位的招聘工作，重點攻克招聘難點，保障各業(yè)務線人員及時供給。2、招聘計劃制定與執(zhí)

重慶巴南花溪

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3000-4000元

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人力資源服務

職位描述【崗位職責】1、負責公司一切行政和后勤事務，管理辦公室檔案和前臺接待。2、收發(fā)文件和合同資料打印，公司企業(yè)文化宣傳、完成總經(jīng)理交代的

重慶渝中解放碑

北京至禾時代商務

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3000-5000元

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崗位內(nèi)容：1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作3.搜集、整理和分析用人需

重慶渝北天宮殿

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課程助理/培訓助教

3000-6000元·14薪

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1.協(xié)助策劃與設計培訓計劃和內(nèi)容。2.組織與實施培訓活動。3.跟進培訓效果，進行反饋收集與整理。4.管理培訓相關資料和文檔。5.與其他部門配合，確

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重慶考尚文化傳播

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