華為合作店店長(zhǎng)
5000-10000元
1-3年
大專(zhuān)
專(zhuān)賣(mài)店
體驗(yàn)店
授權(quán)店
新零售
運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)門(mén)店的管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、能力培訓(xùn)，客戶(hù)維護(hù)。3、負(fù)責(zé)門(mén)店線上線下經(jīng)營(yíng)，門(mén)店直播管
太原 萬(wàn)柏林 神堂溝
立即溝通
醫(yī)療器械店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元
績(jī)效獎(jiǎng)金
工資日結(jié)
便利店
超市
酒店
醫(yī)療設(shè)備/器械
耐用消費(fèi)品
零售/批發(fā)
目前本公司在醫(yī)療器械即時(shí)零售板塊，屬于頭部公司，急需有志之士加入！1進(jìn)貨:當(dāng)?shù)夭缮唐返倪M(jìn)貨需要當(dāng)日內(nèi)完成。（注:周末節(jié)假日，提前備貨)2人員
太原 迎澤 橋東
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家居專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
7000-10000元
3-5年
高中
家居建材或者家電
專(zhuān)賣(mài)店
連鎖店
品牌店
熟悉零售行業(yè)，能帶隊(duì)伍，
家具/家居/家電
建材
零售/批發(fā)
1.對(duì)門(mén)店整體業(yè)績(jī)負(fù)全責(zé)，制定可落地的銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案，確保超額完成指標(biāo)；2.組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化績(jī)效考核與激勵(lì)，針對(duì)性輔導(dǎo)弱績(jī)員工，
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
阿迪達(dá)斯太原鐘樓街三葉草店長(zhǎng)
1.2-1.5萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
歡迎加入adidas零售直營(yíng)門(mén)店！THROUGHSPORTS,WEHAVETHEPOWERTOCHANGELIFE!通過(guò)運(yùn)動(dòng)，我們可以改變生活！自1949年成立以來(lái)，作為世界著名的體育
太原 杏花嶺 鼓樓
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門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元
1-3年
中專(zhuān)/中技
專(zhuān)賣(mài)店
直營(yíng)店
體驗(yàn)店
居民服務(wù)
1、協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、員工培訓(xùn)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等2、需完成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)、并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)措施3、確保商
太原 迎澤 迎澤街道
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口腔門(mén)診店長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
高端客戶(hù)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.對(duì)口腔疾病患者進(jìn)行需求的初步了解和溝通；2.給予患者全面細(xì)致的就診服務(wù)體驗(yàn)，包括接診安排、治療后注意事項(xiàng)宣導(dǎo)、復(fù)診安排等；3.完
太原 迎澤 杏花嶺街道
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旅游門(mén)店店長(zhǎng)（提供住宿）
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
帶薪假期
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
旅游店
旗艦店
直營(yíng)店
旅游服務(wù)
我們需要“能打硬仗、帶團(tuán)隊(duì)、沖業(yè)績(jī)”的店經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售任務(wù)管理（1）將公司下達(dá)的季度任務(wù)分解為月、周、日目標(biāo)，并持續(xù)跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度（2）
太原 迎澤 老軍營(yíng)
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白酒直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元
3-5年
大專(zhuān)
直營(yíng)店
白酒銷(xiāo)售
團(tuán)隊(duì)管理
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)白酒直營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地年度銷(xiāo)售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略，確保門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成。2.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，包括招聘、培
太原 杏花嶺 鼓樓 立即溝通
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元
1-3年
大專(zhuān)
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)
男裝店
女裝店
服裝店
品牌店
旗艦店
新零售
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
??????招店長(zhǎng)1名商場(chǎng):太原UGG專(zhuān)柜年齡要求:80后90后00后工作經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，懂潮流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
太原 小店 營(yíng)盤(pán)
立即溝通
儲(chǔ)備店經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
節(jié)日福利
六險(xiǎn)一金
生日福利
團(tuán)建福利
帶薪假期
服裝店
男裝店
女裝店
童裝店
連鎖店
直營(yíng)店
品牌店
煙草/酒業(yè)
零售/批發(fā)
新零售
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行落地公司的經(jīng)營(yíng)策略、渠道策略、商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)結(jié)果；2、進(jìn)行用戶(hù)開(kāi)發(fā)及會(huì)員私域的
太原 迎澤 老軍營(yíng) 立即溝通
店長(zhǎng)
8000-16000元
1-3年
大專(zhuān)
珠寶店
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。2.負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
高薪誠(chéng)聘門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
十三薪
包吃
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
包吃包住
包住
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
無(wú)責(zé)底薪
免費(fèi)班車(chē)
節(jié)日福利
直營(yíng)店
崗位職責(zé)：1、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)員工日常工作安排及團(tuán)隊(duì)管理3、明確門(mén)店內(nèi)各崗位職責(zé)、分工、目標(biāo)、責(zé)任，規(guī)范各崗位工作流程，解決工作中出現(xiàn)
太原 小店 北營(yíng)
立即溝通
美容院養(yǎng)生店銷(xiāo)售/店長(zhǎng)
1.5-3萬(wàn)
3-5年
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
美容店
珠寶店
體驗(yàn)店
專(zhuān)賣(mài)店
品牌店
美發(fā)/美容/保健
薪資范圍:15000-30000元/月發(fā)薪日期:15日社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷(xiāo)售額提成:獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金要求：形象好、氣質(zhì)佳、責(zé)任心強(qiáng)三年
太原 萬(wàn)柏林 下元 立即溝通
珠寶店長(zhǎng)/分店經(jīng)理-太原
面議
5-10年
大專(zhuān)
直營(yíng)店
珠寶店長(zhǎng)
珠寶/首飾
崗位職責(zé)：1.了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類(lèi)型，為營(yíng)運(yùn)主管提供潛在銷(xiāo)售力的參考咨詢(xún)，推動(dòng)達(dá)成分店的銷(xiāo)售目標(biāo)；2.協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)專(zhuān)員（1年經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
HTML5
CSS
前端
崗位職責(zé)-協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)需求分析，評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)可行性，參與工作量評(píng)估并提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目報(bào)價(jià)建議；-負(fù)責(zé)合作客戶(hù)網(wǎng)站的內(nèi)容更新、功能優(yōu)
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
包吃
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
包住
餐飲店長(zhǎng)
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司的規(guī)章制度及政策的落實(shí)；3、負(fù)責(zé)店面人員的入、離等手續(xù)的辦理；任職資格：1、有連鎖餐飲門(mén)店2年
太原 小店 龍城
立即溝通
生鮮店店長(zhǎng)
6000-8000元
3-5年
服裝店
品牌店
快時(shí)尚品牌管理
銷(xiāo)售目標(biāo)制定
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理；2.制定銷(xiāo)售目標(biāo)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)；3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.與總部協(xié)同，執(zhí)行品牌策略。崗位要求
太原 小店 龍城 立即溝通
中醫(yī)生活館店長(zhǎng)
4000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
中醫(yī)生活館
連鎖店
品牌店
新零售
我們正在尋找多位經(jīng)驗(yàn)豐富的門(mén)店店長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)成為連鎖門(mén)店長(zhǎng)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)和管理；2.制定銷(xiāo)售策略，提高門(mén)店業(yè)績(jī)；3.管理團(tuán)隊(duì)，
太原 小店 營(yíng)盤(pán)
立即溝通
門(mén)店店長(zhǎng)
8000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
體驗(yàn)店
品牌店
酒莊店面
崗位內(nèi)容：1.統(tǒng)籌門(mén)店各個(gè)部門(mén)的工作，通過(guò)有效的管理實(shí)現(xiàn)門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)。2.根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿(mǎn)
太原 杏花嶺 巨輪 立即溝通
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（每專(zhuān)業(yè)1人）
7000-12000元
10年以上
大專(zhuān)
試驗(yàn)檢測(cè)工程師
試驗(yàn)檢測(cè)師招聘：檢測(cè)師證書(shū)為強(qiáng)制性要求！1、5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作：2、熟悉試驗(yàn)檢測(cè)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。能夠獨(dú)立完成試
太原 小店 龍城
立即溝通
儲(chǔ)備店經(jīng)理（太原婁煩）
5000-7000元
1-3年
大專(zhuān)
節(jié)日福利
六險(xiǎn)一金
生日福利
團(tuán)建福利
帶薪假期
餐飲店
超市
服裝店
男裝店
女裝店
童裝店
連鎖店
專(zhuān)賣(mài)店
直營(yíng)店
新零售
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行落地公司的經(jīng)營(yíng)策略、渠道策略、商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)結(jié)果；2、進(jìn)行用戶(hù)開(kāi)發(fā)及會(huì)員私域的
太原 婁煩 婁煩鎮(zhèn) 立即溝通
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元
3-5年
連鎖店
藥店
大健康
直營(yíng)店
品牌店
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。2.制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。3.
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
晉升速度快
零售/批發(fā)
新零售
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店員工管理及培訓(xùn)，培養(yǎng)接班人。2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店內(nèi)商品管理，如訂貨管理、商品收貨、商品銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、破損及退換貨管理
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
店長(zhǎng)
5000-8000元
大專(zhuān)
加班補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
帶薪假期
生日福利
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
直營(yíng)店
劇本殺、娛樂(lè)、游戲
休閑/娛樂(lè)
三、崗位職責(zé)（一）總部協(xié)同與跨部門(mén)溝通1.負(fù)責(zé)與總公司進(jìn)行全方位對(duì)接，精準(zhǔn)傳達(dá)總部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作指令，確保門(mén)店工作高效落地；2
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
茂業(yè)二期童裝店長(zhǎng)
7000-8000元
3-5年
專(zhuān)賣(mài)店
品牌店
門(mén)店日常管理
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。2.制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。3.
太原 小店 營(yíng)盤(pán) 立即溝通
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)專(zhuān)員（1年經(jīng)驗(yàn)）
5000-6000元
大專(zhuān)
前端開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)-協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)需求分析，評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)可行性，參與工作量評(píng)估并提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目報(bào)價(jià)建議；-負(fù)責(zé)合作客戶(hù)網(wǎng)站的內(nèi)容更新、功能優(yōu)
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
全屋定制家裝店長(zhǎng)
8000-15000元
5-10年
大專(zhuān)
家裝行業(yè)
裝飾裝修
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)全屋定制門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷(xiāo)售，設(shè)計(jì)與售后服務(wù)流程；2，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；3，監(jiān)督訂單全流程執(zhí)
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
生鮮超市店長(zhǎng)
6000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
超市
連鎖店
直營(yíng)店
新零售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成總公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的管理和培訓(xùn)及成本的控制；3、負(fù)責(zé)提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利，加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù)；4、
太原 萬(wàn)柏林 興華 立即溝通
茂業(yè)天地潮牌女裝店長(zhǎng) 高待遇
5000-10000元
1-3年
服裝店
女裝店
品牌店
服裝/紡織/皮革
崗位內(nèi)容：1.掌握時(shí)尚潮流，了解服裝設(shè)計(jì)和材質(zhì)2.協(xié)助客人挑選服裝并提供專(zhuān)業(yè)的建議3.維護(hù)店面整潔有序，保持良好形象4.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和庫(kù)房整
太原 小店 營(yíng)盤(pán)
立即溝通
售電銷(xiāo)售顧問(wèn)（省內(nèi)1名、省外2名；底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+雙休等）
7000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
零食/下午茶
周末雙休
團(tuán)建聚餐
績(jī)效獎(jiǎng)金
電力
售電
交易
電話銷(xiāo)售
KA大客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
省內(nèi)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力用戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研，挖掘潛在客戶(hù)需求；通過(guò)電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2.建立并維護(hù)
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
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