4s店總經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
總經(jīng)理
制定銷售目標(biāo)，管理銷售過程及關(guān)鍵指標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)；提高管理水平，形成銷售隊(duì)伍建設(shè)水平逐月提升，銷售業(yè)績逐月提升，客戶體驗(yàn)美好度提升；
安陽 北關(guān)區(qū) 彰東街道
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4s店總經(jīng)理（薪資面議）
1.5-2萬
5-10年
本科
總經(jīng)理
自主品牌
4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。2.組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。3.掌握市場信息，制定銷售、服
鄭州 惠濟(jì) 迎賓路
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4s店總經(jīng)理
1.5-2萬
3-5年
大專
季度獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
總經(jīng)理
總監(jiān)
經(jīng)理
新勢力品牌
自主品牌
合資品牌
河南眾恩汽車服務(wù)有限公司總部位于河南鄭州，自2016年立足于汽車行業(yè)賦能領(lǐng)域至今時(shí)間時(shí)間服務(wù)全國5000多家4S店，目前自主研發(fā)【大麥AI銷售管
鄭州 管城 圃田
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豐田店總經(jīng)理
2.5-3.5萬
5-10年
大專
總經(jīng)理
合資品牌
職責(zé)：根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；分析市場變化趨勢，根據(jù)市
新鄉(xiāng) 紅旗區(qū) 洪門鎮(zhèn)
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汽車4s店總經(jīng)理
1-2萬
3-5年
大專
現(xiàn)金福利
帶薪假期
燃油補(bǔ)貼
季度獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
帶薪培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
總經(jīng)理
新勢力品牌
豪華品牌
合資品牌
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營年度計(jì)劃，結(jié)合品牌廠家政策，制定店內(nèi)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門管理工作，及人員
濮陽 華龍區(qū) 胡村鄉(xiāng) 立即溝通
4s店總經(jīng)理
1.5-2.1萬
3-5年
大專
總經(jīng)理
豪華品牌
新勢力品牌
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定4S店年度經(jīng)營計(jì)劃、銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等，并組織實(shí)施。2.分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的市場策略和
鄭州 金水 國基路
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華為鴻蒙4S店總經(jīng)理
1.5-2萬
3-5年
大專
總經(jīng)理
豪華品牌
新勢力品牌
一、主要崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)用戶中心的日常經(jīng)營、管理工作；2、調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施
鄭州 管城 圃田
立即溝通
4s店總經(jīng)理
1-1.6萬
3-5年
大專
總經(jīng)理
新勢力品牌
職位描述總經(jīng)理是企業(yè)的核心經(jīng)營管理者，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)管理，對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé)。一、核心崗位職責(zé)戰(zhàn)略管理：組織
洛陽 瀍河 立即溝通
4s店總經(jīng)理-鄭州
2-2.2萬
3-5年
本科
店總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌4S店日常經(jīng)營、管理工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議；2.根據(jù)集團(tuán)及廠家年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有
鄭州 二七區(qū) 淮河路
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二手車店總經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
工齡獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
總經(jīng)理
自主品牌
合資品牌
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：二手車銷售總經(jīng)理需站在企業(yè)全局高度，結(jié)合市場趨勢、企業(yè)資源及總部要求，制定二手車業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年
安陽 文峰區(qū) 南關(guān)街道 立即溝通
汽車4s店總經(jīng)理
1-2萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
團(tuán)建福利
總經(jīng)理
1.深刻理解大眾汽車的品牌，引領(lǐng)服務(wù)中心建立汽車品牌文化，帶領(lǐng)全體員工、經(jīng)理人共同學(xué)習(xí)品牌故事、品牌承諾。傳承品牌形象，搞好社會(huì)公共關(guān)系，
鄭州 管城 紫荊山南路
立即溝通
4s店總經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
大專
總經(jīng)理
1、全面主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期
鄭州 金水 國基路
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汽車4s店總經(jīng)理（錦鴻店）
1.1-2萬
3-5年
本科
合資品牌
4S店/經(jīng)銷商
總經(jīng)理
崗位內(nèi)容：1、協(xié)助公司確定門店銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施銷售策略和促銷方案。2、負(fù)責(zé)4S店的銷售和服務(wù)工作，確保高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。3、持續(xù)優(yōu)化門店的
鄭州 管城 金岱
立即溝通
4s店副總經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
運(yùn)營管理
總經(jīng)理
總監(jiān)
崗位內(nèi)容：1.主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運(yùn)營管理，確保門店平穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.通過精心設(shè)計(jì)、策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng)，增加客流量和銷售額。3.結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)
開封 龍亭區(qū)
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商丘地區(qū)4S店總經(jīng)理-天行健汽車集團(tuán)
1.2-1.8萬
3-5年
大專
總經(jīng)理
新勢力品牌
合資品牌
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求
商丘 梁園區(qū) 平原街道
立即溝通
汽車4s店總經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
大專
總經(jīng)理
新勢力品牌
豪華品牌
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。2.組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。3.掌握市場信息，制定銷售、服
濮陽 華龍區(qū) 胡村鄉(xiāng) 立即溝通
汽車4s店總經(jīng)理
1-1.8萬
3-5年
本科
擅長營銷
工作職責(zé)1、全面主持直營門店的整體運(yùn)營管理，提升銷量業(yè)績，保證門店運(yùn)營管理的正常進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌門店的銷售、
鄭州 惠濟(jì) 迎賓路 立即溝通
問界--店總經(jīng)理--駐馬店
1.8-2.2萬
3-5年
大專
總經(jīng)理
豪華品牌
新勢力品牌
合資品牌
一、主要崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)用戶中心的日常經(jīng)營、管理工作；2、調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施
鄭州 管城 圃田
立即溝通
店總經(jīng)理（新能源店，全國需要接受外派）
1.5-2.5萬
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
包吃
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
總經(jīng)理
新勢力品牌
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作；2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、制
鄭州 管城 金岱
立即溝通
4s店總經(jīng)理
1-1.6萬
3-5年
本科
總經(jīng)理
自主品牌
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助公司確定門店銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施銷售策略和促銷方案。2.負(fù)責(zé)4S店的銷售和服務(wù)工作，確保高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。3.持續(xù)優(yōu)化門店的
鄭州 金水 國基路
立即溝通
4s店總經(jīng)理
1.2-2萬
3-5年
大專
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
總經(jīng)理
新勢力品牌
合資品牌
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。3、4S店的日常經(jīng)營管
安陽 文峰區(qū) 南關(guān)街道 立即溝通
4S店總經(jīng)理
1.5-2萬
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
晉升空間大
團(tuán)建福利
帶薪旅行
五險(xiǎn)
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
年輕化團(tuán)隊(duì)
環(huán)境好
總經(jīng)理
新勢力品牌
自主品牌
職位描述1.全面主持4S店經(jīng)營管理工作；2.深入研究廠家商務(wù)政策及各項(xiàng)管理規(guī)定，制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略，并確保利益最大化；3.根據(jù)廠家、投資人等多
鄭州 二七區(qū) 嵩山路
立即溝通
店長/總經(jīng)理
1.7-2.2萬
5-10年
本科
新勢力品牌
自主品牌
豪華品牌
總經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
崗位內(nèi)容：1.主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運(yùn)營管理，確保門店平穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.通過精心設(shè)計(jì)、策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng)，增加客流量和銷售額。3.結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)
鄭州 金水 國基路 立即溝通
4s店總經(jīng)理
8000-16000元
3-5年
大專
總經(jīng)理
豪華品牌
合資品牌
崗位內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)售前、售后兩大核心業(yè)務(wù)，對門店整體經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理及品牌形象負(fù)總責(zé)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)、達(dá)成經(jīng)營目
洛陽 洛龍 關(guān)林 立即溝通
4s店總經(jīng)理
2.5-3.5萬
5-10年
本科
4S店店長
新能源車4S店
豪華車4S店
合資車4S店
國產(chǎn)車4S店
交付店長
展廳店長
銷售店長
售后店長
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。2、完成集團(tuán)公司制訂的多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。3、全面掌握帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團(tuán)的有關(guān)政策，管理規(guī)定和工作流
鄭州 二七區(qū) 長江路
立即溝通
4s店總經(jīng)理
1.2-1.6萬
5-10年
本科
總經(jīng)理
豪華品牌
新勢力品牌
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)汽車4S店的整體運(yùn)營管理，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。-制定和實(shí)施4S店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提升公司市場競爭力和盈利能力。-維護(hù)和開拓客戶資
鄭州 中原 溝趙 立即溝通
汽車4s店總經(jīng)理1
1-2萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
團(tuán)建福利
銷售管理
戰(zhàn)略管理
政府資源
品牌管理
公司管理
汽車4S店/經(jīng)銷商
1.深刻理解豐田汽車的品牌，引領(lǐng)服務(wù)中心建立汽車品牌文化，帶領(lǐng)全體員工、經(jīng)理人共同學(xué)習(xí)品牌故事、品牌承諾。傳承品牌形象，搞好社會(huì)公共關(guān)系，
鄭州 中原 石佛 立即溝通
新能源汽車總經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)金
總經(jīng)理
新勢力品牌
崗位職責(zé)：1.深刻理解新能源汽車市場前景，引領(lǐng)企業(yè)建立汽車品牌文化，帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)品牌故事。傳承品牌形象，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司
鄭州 惠濟(jì) 迎賓路 立即溝通
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河南汽車總經(jīng)理招聘信息
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