物業(yè)客服經(jīng)理（即墨藍(lán)谷）
面議
3-5年
五險
五險一金
投訴客服
現(xiàn)場客服
物業(yè)管理
1、曾在大型物業(yè)公司從事客服條線工作；2、負(fù)責(zé)業(yè)主的物業(yè)費收繳；3、負(fù)責(zé)開展社區(qū)文化活動；4、負(fù)責(zé)項目客服條線管理統(tǒng)籌工作，需要管轄具體樓棟；5
青島 即墨 鰲山衛(wèi)
立即溝通
食品銷售市場總監(jiān)
3-6萬
5-10年
碩士
食品/飲料
餐飲服務(wù)
新零售
工作職責(zé)1?制定區(qū)域食品業(yè)務(wù)的市場與銷售戰(zhàn)略，整合渠道資源（KA、連鎖餐飲、新零售等），達(dá)成年度銷售目標(biāo)與市場份額提升。2?主導(dǎo)品牌推廣與消費
青島 即墨 龍泉
立即溝通
雞肉食品研發(fā)總監(jiān)
4-8萬
5-10年
博士
肉制品
工作職責(zé)1?主導(dǎo)雞肉食品全品類研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)路線圖與產(chǎn)品創(chuàng)新方向，滿足市場需求與消費升級趨勢。2?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從概念設(shè)計、配方研發(fā)到
青島 即墨 龍泉
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工業(yè)化經(jīng)理(A23283)
3-5萬·16薪
10年以上
本科
橡膠工藝
職位描述：1、領(lǐng)導(dǎo)和驗證工業(yè)可行性研究2、管理和更新PFMEA，質(zhì)量計劃和產(chǎn)品/過程演進(jìn)(偏差)3、管理和預(yù)測完成任務(wù)所需的資源4、定義工藝方向，以
青島 即墨 大信
立即溝通
生產(chǎn)總監(jiān)
3-4萬
5-10年
加班補貼
績效獎金
燃油補貼
餐飲補貼
生產(chǎn)工廠管理
1）熟悉期5天，300元/天+25元/天餐補+25元/天油補+無加班費2）試用期底薪15000元/月+技能補貼7000元/月+25元/日餐補+50/日油補+話費100元/月+
青島 即墨 龍泉
立即溝通
冰箱電控工程師
3-3.5萬
5-10年
本科
研發(fā)
設(shè)計
家具/家居/家電
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上冰箱電控開發(fā)經(jīng)驗。熟悉冰箱電控可靠性體系建設(shè)、硬件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題根因分析、測試等工作2.主要負(fù)責(zé)冰箱、冷柜等
青島 即墨 龍泉
立即溝通
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時
績效獎金
工資周結(jié)
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
青島 即墨 通濟
立即溝通
半導(dǎo)體 總工 研發(fā) 技術(shù)支持 工程師 芯片
3.5-6萬
10年以上
本科
芯片
半導(dǎo)體設(shè)備
半導(dǎo)體材料
研發(fā)
設(shè)計
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的組搭建以及后期技術(shù)管理和指導(dǎo)（6寸機、8寸機）；2、參與設(shè)計并指導(dǎo)模擬IC設(shè)計團隊完成項目目標(biāo)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求，分解
青島 即墨 北安 立即溝通
管家（即墨）
面議
小區(qū)
崗位職責(zé)：1、配合辦理用戶入住和遷出等的各項文件簽收，交房的驗收裝修的申請等；2、對客進(jìn)行定期訪問，受理接待客戶投訴，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了解總
青島 即墨 鰲山衛(wèi) 立即溝通
食品銷售市場總監(jiān)
4-8萬
5-10年
博士
快速消費品
食品/飲料
工作職責(zé)1?制定區(qū)域食品業(yè)務(wù)的市場與銷售戰(zhàn)略，整合渠道資源（KA、連鎖餐飲、新零售等），達(dá)成年度銷售目標(biāo)與市場份額提升。2?主導(dǎo)品牌推廣與消費
青島 即墨 龍泉 立即溝通
食品安全總監(jiān)
3-5萬
10年以上
本科
拓展培訓(xùn)
冷凍食品
1、制定并實施食品安全政策、戰(zhàn)略和計劃，確保符合國家法律法規(guī)及國際標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善企業(yè)的食品安全管理體系，制定食品安全管理制度和流程。2、
青島 即墨 龍泉 立即溝通
TBR設(shè)計副部長/經(jīng)理(A49198)
3-5萬·16薪
10年以上
本科
橡膠和塑料制品
職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助TBR部長進(jìn)行全鋼研發(fā)團隊的日常管理工作2、負(fù)責(zé)提升全鋼產(chǎn)品的核心配方和設(shè)計等技術(shù)技能和提升；3、負(fù)責(zé)公司全鋼
青島 即墨 大信 立即溝通
數(shù)智化賦能中心負(fù)責(zé)人（青島/衡水/榆樹）
4-8萬
3-5年
博士
農(nóng)/林/牧/漁
工作職責(zé)1?主導(dǎo)公司數(shù)智化戰(zhàn)略的頂層設(shè)計與落地，構(gòu)建覆蓋供應(yīng)鏈、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、營銷、運營的智能決策體系。2?負(fù)責(zé)數(shù)智化賦能中心的團隊搭建與能力
青島 即墨 龍泉 立即溝通
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