人力資源專員/助理
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
五險(xiǎn)
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
十三薪
零食/下午茶
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、組織開展員工年
杭州 濱江 西興
立即溝通
HRBP（招聘專員）
8000-12000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
金屬制品業(yè)
新能源
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計(jì)劃；2、協(xié)助編寫崗位說(shuō)明書、人才畫像，完善崗位管理體系；3、負(fù)責(zé)各種資
金華 武義縣 白洋街道
立即溝通
運(yùn)動(dòng)娛樂中心人事專員
8000-9000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
崗位職責(zé)：招聘需求確認(rèn)、面試安排與接待、面試結(jié)果跟蹤（與總部招聘組合作）一線員工的試工安排與結(jié)果確認(rèn)收集入職材料并郵寄至總部收集并提供
金華 金東區(qū) 塘雅鎮(zhèn) 立即溝通
辦公助理
5000-9000元
1-3年
大專
適合成為儲(chǔ)備后備干部
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
發(fā)布渠道選擇：1、主流招聘平臺(tái)：如智聯(lián)招聘，BOSS等平臺(tái)2、社交媒體與垂直媒體：使用微信朋友圈，公眾號(hào)，行業(yè)論壇等，傳播速度快的渠道，互動(dòng)性強(qiáng)，
杭州 上城 四季青
立即溝通
人力資源總監(jiān)
4-6萬(wàn)
5-10年
本科
股票期權(quán)
組織發(fā)展
電子/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略規(guī)劃與資本協(xié)同（人力資本運(yùn)作）基于公司從A輪到C輪的快速發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施與之匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源成為
麗水 蓮都區(qū) 南明山街道
立即溝通
港口與航道工程師
8000-16000元
本科
年終分紅
包吃
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
包住
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
無(wú)責(zé)底薪
港航工程
水運(yùn)工程
海岸工程
海洋工程
設(shè)計(jì)院
防波堤工程
疏浚工程
水工建筑物工程
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
工程施工
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述崗位職責(zé)：1、主要從事水運(yùn)工程相關(guān)的咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。崗位要求：1、要求本科及以上學(xué)歷，港口航道、水利、大土木等工程相關(guān)專業(yè)，港口與航道
溫州 甌海區(qū) 梧田街道
立即溝通
招聘高級(jí)主管(012926)
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
10年以上
本科
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)從需求分析到候選人入職的全流程招聘工作，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)填補(bǔ)。2、運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化線上招聘渠道，定期分析渠道效果與人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
衢州 柯城區(qū) 黃家鄉(xiāng)
立即溝通
人力資源招聘專員
5000-7000元
1-3年
大專
海外工作機(jī)會(huì)
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
金華 金東區(qū) 孝順鎮(zhèn)
立即溝通
招聘經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
食品/飲料
崗位內(nèi)容:1.研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。3.與
杭州 上城 南星 立即溝通
人事專員
7000-10000元·13薪
1-3年
大專
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
杭州 西湖 留下 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-1.6萬(wàn)
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障2.建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置3.制定招聘計(jì)劃，完成
杭州 余杭 瓶窯 立即溝通
人事主管/人事經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制行政人事發(fā)展規(guī)劃，并落地實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立健全公司的各項(xiàng)行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)研究實(shí)際適合公司發(fā)展的人力
杭州 蕭山 南陽(yáng) 立即溝通
HR流程優(yōu)化專員
1.5-2.5萬(wàn)
1-3年
善用AI工具
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)HR部門內(nèi)部工作流程的簡(jiǎn)化和優(yōu)化2.運(yùn)用AI工具解決標(biāo)準(zhǔn)化HR流程問(wèn)題3.設(shè)計(jì)并實(shí)施基于AI的流程自動(dòng)化解決方案4.持續(xù)改進(jìn)HR工
杭州 蕭山 盈豐 立即溝通
人才發(fā)展專員
7000-8000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
助理人力資源管理師
化工
崗位職責(zé)：1、協(xié)助識(shí)別集團(tuán)關(guān)鍵崗位及核心人才，建立后備人才庫(kù)；2、調(diào)研培訓(xùn)需求，協(xié)助制定并實(shí)施公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；3、協(xié)助公司規(guī)范員工的入
杭州 蕭山 蜀山 立即溝通
中國(guó)人壽人事助理
3000-6000元
團(tuán)建旅游
績(jī)效獎(jiǎng)金
零食/下午茶
周末雙休
招聘
組織發(fā)展
綜合人力部門
招聘綜合人力部門工作時(shí)間：8:30--17:30雙休（不加班四不加班四）薪資架構(gòu)：4000-8000個(gè)別優(yōu)秀者底薪可適當(dāng)調(diào)高福利待遇：早8：30一晚5：30（午休兩
杭州 拱墅 長(zhǎng)慶
立即溝通
人力行政總監(jiān)
1.2-2萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
有事業(yè)心
服務(wù)過(guò)300＋公司規(guī)模
高效高執(zhí)行力
電商
互聯(lián)網(wǎng)
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)，制定并實(shí)施人力資源整體規(guī)劃，支持公司快速發(fā)展與組織變革。2.體系搭建：主導(dǎo)搭建行政管理制度、流程、規(guī)范，
杭州 西湖 雙浦
立即溝通
高級(jí)人事專員
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
新材料
工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資
寧波 余姚 小曹娥 立即溝通
人事/績(jī)效/薪酬專員
8000-16000元
碩士
加班補(bǔ)貼
住房公積金
獎(jiǎng)金加提成
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
助理人力資源管理師
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、薪酬核算與發(fā)放：參與月度/年度薪資核算的全流程，確保工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬項(xiàng)目計(jì)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、薪酬體系維護(hù)與
衢州 柯城區(qū) 黃家鄉(xiāng)
立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、薪酬福利、人員招聘及培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。2、提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助各部門解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)企業(yè)員
寧波 寧海 躍龍 立即溝通
人事主管
6000-12000元
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
企業(yè)文化
招聘
HRBP
貿(mào)易/進(jìn)出口
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同相關(guān)解除、續(xù)簽、試用期轉(zhuǎn)正等工作;2、建立、維護(hù)人事檔案。管理員工合同新簽及續(xù)簽等
金華 婺城區(qū) 羅店鎮(zhèn)
立即溝通
集團(tuán)本部人事共享實(shí)習(xí)生(J17485)
150-200元/天
本科
薪酬福利
崗位職責(zé):1.共享流程優(yōu)化：參與現(xiàn)有人事共享流程復(fù)盤梳理，收集流程痛點(diǎn)與優(yōu)化需求，協(xié)助撰寫優(yōu)化方案、SOP操作指引，跟進(jìn)流程落地、效果跟蹤與調(diào)
杭州 西湖 蔣村 立即溝通
HRBP
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
計(jì)算機(jī)硬件
計(jì)算機(jī)軟件
電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：職位描述：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)人力資源狀況，提供并實(shí)施人力資源解決方案，組織實(shí)施人力資源部分專業(yè)交付活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)部門組織效能，
杭州 濱江
立即溝通
高級(jí)招聘專員
1.2-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
招聘專員
人力資源
崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)端，了解和掌握各崗位人員編制情況，了解招聘需求，輸出人才畫像；2、進(jìn)行候選人的甄選、面試、推選、以及確認(rèn)面試結(jié)果溝通；3、
寧波 鄞州 首南
立即溝通
人事主管
1.2-1.3萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
整理績(jī)效考核
主動(dòng)進(jìn)行崗位的調(diào)配
崗位要求：1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3
杭州 錢塘 新灣 立即溝通
工地勞資員
5000-7000元
1-3年
大專
包吃
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
工傷保險(xiǎn)
包住
節(jié)日福利
算農(nóng)民工資
簽合同、辦理入場(chǎng)門禁
工程施工
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)工人的實(shí)名制考勤，合同及工資管理。2、參與及監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。3、負(fù)責(zé)辦理人員工傷保險(xiǎn)，處
臺(tái)州 臨海市 上盤鎮(zhèn) 立即溝通
中級(jí)人力資源管理師（招聘）
8000-13000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊全流程管理及各項(xiàng)工具，招聘交付能力強(qiáng)
杭州 余杭 余杭街道
立即溝通
人力資源崗（培訓(xùn)）
7000-10000元·14薪
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
有過(guò)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的都行
汽車零部件
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
新能源
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)職能部門年度培訓(xùn)需求調(diào)研及年度培訓(xùn)工作的編制及實(shí)施；2.負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)各部門、工
寧波 慈溪 庵東
立即溝通
資深hrbp
1.5-2.2萬(wàn)·13薪
10年以上
本科
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
招聘
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.深度了解所支持業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略與發(fā)展，將人力資源策略與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配，落實(shí)公司的人力資源戰(zhàn)略。2.為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，
嘉興 海寧市 海昌街道
立即溝通
浙江省水利人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江省水利人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江省水利人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：浙江省水利人事人才網(wǎng)招聘信息