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學習管理師（入職社保/續(xù)費崗/雙休/就近）

5000-10000元

年輕化團隊

子女教育福利

晉升公開透明

獎金加提成

節(jié)日福利

培訓機構(gòu)

學生管理維護

【崗位職責】--你是學生、家長、老師的“三方連接器”在我們這里，學習管理師不是簡單的“排課員”或“催續(xù)費”，而是教學服務(wù)質(zhì)量的核心保障者。你的角

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培訓/輔導服務(wù)

樊女士·HRD人力資源總監(jiān)

太原福布斯教育

前端研發(fā)人員（1年期）

8000-10000元

大屏/可視化項目

一、工作經(jīng)驗要求?具備5年及以上前端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整Web項目從需求對接、設(shè)計開發(fā)到上線迭代的全流程參與經(jīng)驗。二、核心技術(shù)棧要求1.基

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客戶公司：太極計算機

4000-5000元

職業(yè)學校

退伍5年以上

崗位內(nèi)容：1.負責班級教學秩序和紀律管理，保證班級正常教學進程；2.協(xié)助學校領(lǐng)導和教務(wù)處落實各種教學活動計劃，負責班級課前準備和課后總結(jié)；3

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培訓/輔導服務(wù)

趙女士·主任

山西翔源教育

考研班主任（中北）

3000-6000元

培訓機構(gòu)

崗位內(nèi)容：1.負責班級管理和教學秩序；2.關(guān)注學生學習和生活情況，開展學生心理健康教育和周末、節(jié)假日等文娛活動；3.與家長保持良好溝通協(xié)調(diào)，定

太原尖草坪上蘭

培訓/輔導服務(wù)

孟婷婷·人事經(jīng)理

山西蝸牛學府教育

誠聘全職班主任

3000-6000元

班級活動組織

工作職責1.全面負責班級日常管理工作，包括衛(wèi)生、紀律維護及學生行為規(guī)范引導。2.建立與學生、家長的常態(tài)化溝通機制，及時反饋學生在校表現(xiàn)與成

太原清徐清源

學校/下級學院

學校/學歷教育

張女士·行政人事專員

山西德瑞技工學校

德育老師兼班主任（包食宿）

4000-6000元

職業(yè)學校

初、高中教師資格證

工作內(nèi)容：1、負責德育教學等方面的工作；2、完成教學部門安排的其他教學任務(wù)。3、做好學生的日常管理工作4、能勝任班主任者優(yōu)先考慮。任職資格：1、

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培訓/輔導服務(wù)

1分鐘內(nèi)回復

山西盛世餐飲旅游高級技工學校

一對一管理班主任

5000-10000元

心理健康教育

【崗位內(nèi)容】1.負責一對一學生管理和教學秩序，組織并完成教學任務(wù)，完成各項管理工作；2.關(guān)注學生學習和生活情況，開展學生心理健康教育等活動；3

太原萬柏林萬柏林街道

培訓/輔導服務(wù)

陳女士·人事主管

太原樂寓學教育

班主任學管老師

5000-10000元

獎金加提成

節(jié)日福利

崗位職責：1、管理在讀學生，給學生制定合理的學習計劃2、有一定的學科能力，可以對學生學習問題做出簡單的溝通3、親和力強，善于和人溝通，處理好

太原萬柏林小井峪

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學管師班主任

3000-5000元

培訓機構(gòu)

崗位內(nèi)容：1.負責班級日常管理和學生思想教育工作；2.指導學生健康成長，關(guān)注學生身心健康和安全問題；3.督促學生完成作業(yè)，并輔導學生提高學習

太原杏花嶺鼓樓

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太原市杏花嶺區(qū)昱宸教育培訓學校

高中班主任

8000-12000元

工作職責:1、學員維護：輔導課監(jiān)督學生完成學習任務(wù)、協(xié)助教師完成教學任務(wù)2、續(xù)費任務(wù)：當學生上完已報課時，與家長溝通續(xù)費事宜；3、家校溝通，定

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太原1號線地鐵站招聘安保員

2000-3000元

河龍灣站—西銘路站—西客站—金陽路站—閆家溝(小井峪路）站—下元站—太原理工大學站—桃園路站—大南門站—柳南站—五一廣場站—太原站西廣場站1、男、

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高女士·人事經(jīng)理

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山西猛虎保安服務(wù)集團

5000-8000元

培訓機構(gòu)

崗位要求：1.學生日常學習管理。2.引導家長帶孩子上門并進行接待咨詢。3.所維護學生日常管理及續(xù)費

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學習管理師

6000-12000元

工作職責：1、與前端學業(yè)規(guī)劃師溝通，了解每位學生的需求及特點，做好入學前期交接和準備工作；2、管理學員的課程表以及課程進度，負責學生排課，考

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班主任/輔導員

3000-6000元

環(huán)境好

本部門是初三復讀部門，班主任崗是通過對班級學生的學習和生活服務(wù)及管理，使學生適應學校生活，并能保持積極穩(wěn)定的學習狀態(tài)，達到提高成績的目

太原杏花嶺敦化坊

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學管師班主任

7000-14000元

培訓機構(gòu)

1.負責學生的日常管理和心理輔導工作；2.維護課堂紀律，促進學生健康成長；3.組織班級活動，增強班級凝聚力；4.與家長保持良好溝通，共同關(guān)注學生

太原小店塢城

培訓/輔導服務(wù)

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山西樂之學教育

4000-6000元

職業(yè)學校

1.負責學生的日常管理和心理輔導工作；2.維護課堂紀律，促進學生健康成長；3.組織班級活動，增強班級凝聚力；4.與家長保持良好溝通，共同關(guān)注學生

太原清徐王答

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班主任兼代課老師（五險一金，包食宿

4000-6000元

職業(yè)學校

1、負責學生學習的管理及在校學生的維護；2、負責積極與家長溝通，交流學生在校情況；3、負責隨時關(guān)注學生學習、生活情況，對學生進行必要的心理輔

太原清徐王答

培訓/輔導服務(wù)

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JAVA 研發(fā)人員（1年期）

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一、工作經(jīng)驗要求?具備4-年及以上JAVA后端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整的項目從設(shè)計、開發(fā)到上線的全流程參與經(jīng)驗。二、核心技術(shù)棧要求1.熟練掌握JA

太原小店塢城

企業(yè)服務(wù)

熊娟·招聘顧問

今日回復50次

客戶公司：太極計算機

急招電器/機電/自動化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長期發(fā)展/五險一金/接受出差/沒有倒班1

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電子設(shè)備制造

【崗位職責】負責電氣、機電、自動化類設(shè)備的日常運維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運行?！疚覀?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競爭力的薪酬?公司包吃

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客戶公司：某制造業(yè)公司

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培訓/輔導服務(wù)

學校/學歷教育

1.熱愛教育事業(yè)，有責任心，對學生有耐心，可以輔導初高中課后作業(yè).；2.具有良好的親和力和溝通力，善于和學生和家長溝通；3.協(xié)助學校領(lǐng)導和教務(wù)l

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4000-5000元

幼兒園班主任

教師資格證

職位描述1、負責制定教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。2、結(jié)合本園、本班的實際情況，做好教材教具的準備，認真?zhèn)湔n，保證計劃落實。3、認真實

太原萬柏林興華

學校/學歷教育

劉先生·總園長

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太原市萬柏林區(qū)佳育幼兒園

5000-8000元

培訓機構(gòu)

1.負責學生的日常管理和心理輔導工作；2.維護課堂紀律，促進學生健康成長；3.組織班級活動，增強班級凝聚力；4.與家長保持良好溝通，共同關(guān)注學生

太原杏花嶺三橋

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要先生·人事專員

今日回復50+次

太原新航標教育培育學校

[找合伙人]別天天找工作了和我干線上人力代招項目!1單1千

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我的核心要求：有上進心，有責任心，無執(zhí)行力別來!項目已運行多年，目前剛剛開放招募合伙人和運營中心，獨立后臺運營，收益透明，公司保姆式扶持，

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太原小店西溫莊

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太原善知鳥美術(shù)培訓學校

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培訓機構(gòu)

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培訓/輔導服務(wù)

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山西名點通教育

機構(gòu)教務(wù)班主任

1萬

培訓機構(gòu)

1.負責課程、考試、學籍等教務(wù)工作；2.管理學生檔案和教師資源；3.優(yōu)化教務(wù)流程，提高工作效率；4.與其他部門協(xié)同合作。具備教育學背景和相關(guān)經(jīng)驗

太原小店塢城

培訓/輔導服務(wù)

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山西樂之學教育

學管師/班主任 (MJ000252)

7000-9000元

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崗位職責：管理班級日常運營，包括學生出勤記錄、紀律維護和活動組織，確保教學秩序高效運行。協(xié)調(diào)與家長的有效溝通，定期組織家長會議并匯報學生

太原迎澤郝莊

培訓/輔導服務(wù)

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太原學大教育培訓學校

太原地鐵1號線室內(nèi)年輕保安3500

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太原1號線地鐵站招聘安保員太原站東廣場—郝家溝—朝陽站—雙塔站—南十方站—長風站—學府站—許坦站—太原南站—北營站—黃陵站—T1T2航站樓站1、男、

太原小店塢城

專業(yè)技術(shù)服務(wù)

王女士·人事經(jīng)理

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初高中年級主任（教務(wù)主管）

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招聘初中年級主任一名、高中年級主任一名、教務(wù)主管一名工作地址：太榆路山西師范大學路對面大學城教育園區(qū)（有食宿）職位描述：1.負責老師隊伍與

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培訓/輔導服務(wù)

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太原市小店區(qū)華英教育培訓學校

教培班主任/入職五險一金

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【工作內(nèi)容】1、負責已付費學員的日常服務(wù)、回訪、促到課、答疑等工作，確保學員學習質(zhì)量2、負責學員續(xù)報，完成續(xù)費目標3、負責學生管理，及時解決學員

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