早九晚六人事專員+單雙休
6000-9000元
大專
無(wú)責(zé)底薪
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
帶薪假期
晉升空間大
帶薪培訓(xùn)
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；2.通過(guò)BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入
鄭州 金水 祭城路
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人力資源專員
3000-5000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司年度/月度人力資源需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，完成招聘目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的開展、實(shí)施、效果評(píng)估和反饋；新
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
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人力資源專員
4000-5000元
大專
包吃包住
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
性格外向
連鎖餐飲HRBP（可培養(yǎng)）一、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)連鎖門店員工培訓(xùn)體系搭建、課程落地、技能提升跟蹤；跟進(jìn)門店人員狀態(tài)、招聘協(xié)助、員工關(guān)系及人事基礎(chǔ)工作
鄭州 金水 杜嶺
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行政人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
員工關(guān)系
軟件開發(fā)行業(yè)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工全生命周期管理：招聘面試、入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職手續(xù)辦理，員工關(guān)系維護(hù)、考勤核對(duì)及人事檔案管理，嚴(yán)守公司及醫(yī)療行業(yè)機(jī)密；2
鄭州 金水 國(guó)基路
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人事行政主管
4000-6000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
行政體系管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘渠道的管理，應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試；2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升、離職手續(xù)的辦理；3、員工檔案的建立和管理，員工福
鄭州 金水 祭城路
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人力資源總監(jiān)
1-1.3萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)服務(wù)
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要推動(dòng)公司組織變革；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人員預(yù)算和人力成本預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整。2.制定
鄭州 金水 文化路
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人力行政專員
4000-5000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
工程施工
1、依據(jù)部門工作計(jì)劃，制定崗位各項(xiàng)工作計(jì)劃；2、根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，組織人員面試，辦理入離職手續(xù)；3、根據(jù)要求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
招人事專員（不早起不打電話）
5000-6000元
大專
帶薪假期
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
接受小白
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1、人員信息整理和歸檔，新人入職手續(xù)的辦理2、協(xié)調(diào)完成各部門崗位空缺的招聘工作3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作崗位要求:1、性格開朗，有過(guò)人事
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
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人事專員
5000-9000元
1-3年
大專
全勤獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)
通訊補(bǔ)貼
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
人力資源管理
【崗位職責(zé)】1、通過(guò)各渠道進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄別，執(zhí)行招聘、甄選和面試等工作，充分利用各種渠道滿足公司的人才需求；2、開發(fā)、管理和維護(hù)各種
鄭州 金水 經(jīng)八路
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人事專員
4000-6000元
高中
招聘
協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放；解
鄭州 金水 未來(lái)路 立即溝通
央企直聘人事專員不加班
5000-7000元
大專
季度獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
環(huán)境好
晉升速度快
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源管理員
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
年齡:23-30周歲（太小不要，沒經(jīng)驗(yàn)不要）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)；2、安排應(yīng)聘者面試及上崗手續(xù)的辦理；3、離司人員手續(xù)辦理
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
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人資經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
住房公積金
績(jī)效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃?：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置與業(yè)務(wù)需求相匹配。分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)需求，
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事專員
3000-4000元
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
招聘人力資源專員/助理，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
鄭州 金水 文化路
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人資經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源重點(diǎn)工作規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2、定期對(duì)組織進(jìn)行復(fù)盤，并根據(jù)業(yè)
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事專員
4000-5000元
大專
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助HRBP對(duì)倉(cāng)庫(kù)一線崗位進(jìn)行招聘；2.負(fù)責(zé)員工的入離職材料簽訂工作；3.負(fù)責(zé)員工的保險(xiǎn)名單統(tǒng)計(jì)工作；人員要求：1.大專及以上學(xué)歷，人
鄭州 金水 祭城路
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行政人事部主任
4000-6000元
3-5年
本科
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
招聘
獵頭經(jīng)驗(yàn)
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；3、根
鄭州 金水 龍子湖 立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
裝飾裝修
家具/家居/家電
建材
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源及行政管理體系規(guī)劃，推動(dòng)組織效能提升。2.團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌人事行政團(tuán)隊(duì)工作，包括招聘、培訓(xùn)
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
行政人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
崗位描述：1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；3
鄭州 金水 興達(dá)路
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人事專員
4000-7000元
1-3年
大專
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)專科以上學(xué)
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事專員輕松不累
3000-4000元
招聘
1.統(tǒng)籌招聘工作：制定招聘計(jì)劃、優(yōu)化渠道、管控成本、達(dá)成招聘目標(biāo)2.負(fù)責(zé)人事團(tuán)隊(duì)日常管理與工作分配，指導(dǎo)專員完成招聘、入離職、考勤等工作3.完
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
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人力行政專員
4000-6000元
大專
招聘
人力資源管理員
企業(yè)文化
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)合同、社保、人事檔案、員工事務(wù)等相關(guān)工作處理；2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、維護(hù)、新辦、升級(jí)等，確保資質(zhì)及證書合規(guī)有效；3、負(fù)責(zé)公司
鄭州 金水 祭城路
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人力資源招聘專員
6000-8000元
大專
內(nèi)部招聘
社會(huì)招聘
電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
人力資源行業(yè)客服經(jīng)理
5000-6000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【核心崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目人員招聘工作。2.全流程對(duì)接人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，涵蓋員工人事手續(xù)辦理、社保公積金繳納、入離職手續(xù)辦理、員工福利
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
人事行政專員
4000-8000元·13薪
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
鄭州 金水 祭城路
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雙休 電商人事專員
5000-7000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
五險(xiǎn)一金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
電子商務(wù)
此崗位需要坐前臺(tái)【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)招聘全流程跟進(jìn)，包括崗位發(fā)布、面試跟進(jìn)、offer發(fā)放、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正評(píng)估，提升候選人入
鄭州 金水 文化路
立即溝通
人力資源主管（BP主管）
6000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
團(tuán)建福利
周末雙休
五險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
HRBP
培訓(xùn)管理
物業(yè)管理
商業(yè)代理服務(wù)
租賃服務(wù)
一、崗位職責(zé)?1.深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的人力資源策略，以及協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人拆解戰(zhàn)略目標(biāo)，明確各團(tuán)隊(duì)
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事主管
5000-10000元
5-10年
大專
午餐免費(fèi)
包住
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
交通補(bǔ)貼
包吃
五險(xiǎn)
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
工程公司
建筑公司
資質(zhì)管理
HRBP
員工關(guān)系人力資源規(guī)劃薪酬福利績(jī)效管理培訓(xùn)組織發(fā)展招聘企業(yè)文化崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
行政人事（雙休）
5000-6000元
1-3年
大專
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政物資的維修和保養(yǎng)、固定資產(chǎn)及辦公用品的統(tǒng)一調(diào)配與購(gòu)買；2、負(fù)責(zé)公司公章、資質(zhì)文件的安全管理、歸檔與使用審批，保障合
鄭州 金水 未來(lái)路
立即溝通
鄭州金水區(qū)人力人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦鄭州金水區(qū)人力人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找鄭州金水區(qū)人力人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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