崗位描述：
1.負(fù)責(zé)招行掌上生活A(yù)PP在成都地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)，優(yōu)惠商戶(hù)（吃喝玩樂(lè)）開(kāi)發(fā)談判及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。
2.定期拜訪(fǎng)維護(hù)所轄合作商戶(hù)店長(zhǎng)和分區(qū)經(jīng)理，保證日常合作商戶(hù)正常運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)掌上生活A(yù)PP上合作商戶(hù)店面員工培訓(xùn)落地。
4.階段性市場(chǎng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行;
5.商圈洽談、資源整合、活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行；
6.開(kāi)拓新的合作商戶(hù)，比如餐飲、零售品牌；
崗位要求：
1.本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，本人無(wú)征信問(wèn)題，名下無(wú)企業(yè)；
2.樂(lè)觀(guān)自信、溝通及執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)基本使用操作；
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，比如點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)等；
薪酬待遇：
1.入職即購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)五險(xiǎn)一金含意外險(xiǎn)。
2.薪酬制度：底薪+提成+獎(jiǎng)金。
3.降溫取暖補(bǔ)貼、中秋福利、春節(jié)福利等多項(xiàng)節(jié)日福利。
4.月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)激勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)。
5.員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等。
6.提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
7.晉升渠道：組長(zhǎng)——儲(chǔ)備管理崗——正式管理崗——大區(qū)域管理崗（含企劃）
工作時(shí)間：
正常日班，不用上夜班。固定工位配電腦，需做建檔、歸檔和簽約后審核等文職工作，日常時(shí)間有一半左右工作內(nèi)容需在辦公室完成