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更新于 2月4日

MSAT燈檢包裝工藝工程師

8000-15000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車
  • 交通便利

職位描述

包裝設(shè)計
一、崗位職責(zé)
1. 卡式瓶 / 西林瓶 / PFS 產(chǎn)品燈檢及包裝工藝的優(yōu)化與全流程技術(shù)轉(zhuǎn)移,確保工藝符合 GMP、FDA 及USP1790, ECA《無菌產(chǎn)品燈檢指南》要求;
2. 參與新產(chǎn)品燈檢包裝工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移計劃,明確轉(zhuǎn)移范圍、風(fēng)險點、驗收標(biāo)準(zhǔn)及里程碑節(jié)點,統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移項目推進;
3. 負責(zé)燈檢包裝全流程工藝驗證(重點執(zhí)行PQ,Knapp測試及工藝性能確認(rèn)),參與設(shè)備選型相關(guān)技術(shù)確認(rèn),制定工藝驗證方案、偏差處理流程及 CAPA 措施,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;
4. 主導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的工藝適配調(diào)整,解決轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)的工藝偏差、設(shè)備匹配及包材適配等問題;
5. 編制、修訂燈檢包裝相關(guān)工藝文件(SOP、工藝規(guī)程、批記錄、技術(shù)轉(zhuǎn)移報告等),確保文件的準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
6. 開展生產(chǎn)團隊工藝培訓(xùn)與實操指導(dǎo),重點覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移后工藝操作要點、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及異常處理流程;
7. 負責(zé)燈檢設(shè)備(自動燈檢機、視覺檢測系統(tǒng))及包裝設(shè)備(貼標(biāo)機、裝盒機、監(jiān)管碼系統(tǒng))的工藝技術(shù)支持,解決設(shè)備運行中的工藝匹配問題;
8. 持續(xù)優(yōu)化燈檢包裝工藝參數(shù),針對缺陷率、物料損耗、生產(chǎn)效率等關(guān)鍵指標(biāo)開展專項改進,推動降本增效及良率提升;
9. 配合質(zhì)量部門開展燈檢缺陷分類、風(fēng)險評估及趨勢分析,參與質(zhì)量事件調(diào)查,提供工藝層面的根本原因分析與改進建議;
10. 跟蹤國內(nèi)外燈檢包裝相關(guān)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新,推動工藝合規(guī)性升級,確保技術(shù)轉(zhuǎn)移及量產(chǎn)過程符合最新法規(guī)要求;
11. 跨部門協(xié)作(研發(fā) / 生產(chǎn) / 設(shè)備 / 質(zhì)量 / 供應(yīng)鏈),參與包材變更驗證、新產(chǎn)品包裝工藝放大及技術(shù)問題攻關(guān);
12. 建立燈檢包裝工藝數(shù)據(jù)追溯體系,確保工藝參數(shù)、檢測結(jié)果、偏差處理、技術(shù)轉(zhuǎn)移記錄等數(shù)據(jù)可查可追溯。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,制藥工程、機械工程、生物工程、化工工程等相關(guān)專業(yè),5-10 年制藥行業(yè)燈檢包裝工藝工作經(jīng)驗;
2. 具備完整的卡式瓶 / 西林瓶 / PFS 產(chǎn)品燈檢包裝工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移項目經(jīng)驗;
3. 精通燈檢包裝核心技術(shù),熟悉自動燈檢機操作原理、包裝材料特性及無菌包裝工藝要求,能獨立解決生產(chǎn)中的復(fù)雜工藝問題;
4. 掌握 GMP、FDA、21 CFR 11 等法規(guī)要求,偏差調(diào)查及 CAPA 執(zhí)行經(jīng)驗;
5. 熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)法規(guī)要求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備轉(zhuǎn)移方案編制、風(fēng)險評估、效果驗證及報告撰寫能力;
6. 具備燈檢包裝工藝相關(guān)的根本原因分析能力,熟練運用 5Why、魚骨圖等工具開展問題攻關(guān);
7. 熟練使用 Minitab 軟件及 Office 辦公軟件,具備工藝流程圖繪制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及技術(shù)匯報能力;
8. 具備包裝材料與產(chǎn)品兼容性驗證經(jīng)驗,能參與包材選型與適用性評估,了解無菌制劑包裝交叉污染防控要點;
9. 具備良好的項目管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動技術(shù)轉(zhuǎn)移及工藝改進項目落地;
10. 具備良好的工藝文檔撰寫能力,能獨立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移報告、工藝驗證報告等核心合規(guī)文檔;
11. 能承受高壓工作環(huán)境,具備團隊賦能意識,可開展工藝技術(shù)傳承與知識分享,提升團隊整體工藝水平。

工作地點

長春朝陽區(qū)金賽藥業(yè)

職位發(fā)布者

金女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春,營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體,是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè),國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來,公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年,公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因為其卓有成效的經(jīng)營,成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽金賽產(chǎn)品上市,從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素,到全國有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨特的營銷模式和企業(yè)的實力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國26個主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長,堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻,2007年7月,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予公司中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號。2009年,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽稱號。金賽優(yōu)勢領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實力和產(chǎn)品線強大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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