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更新于 10月17日

戰(zhàn)略規(guī)劃中心分析師

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

電力/水利/熱力/燃氣咨詢服務
作為戰(zhàn)略規(guī)劃中心的核心成員,你將深度參與公司核心業(yè)務與新賽道開拓的全流程,拒絕 “紙上談兵”,每一份分析都指向?qū)嶋H決策,每一個動作都關聯(lián)項目落地:
1. 全類型項目決策支撐:為收并購、股權交易、核心銷售、買賣項目等提供從需求拆解、信息研判到方案設計的全流程分析支持,用方法論保障決策效率與準確性。
2. 陌生行業(yè)快速破局:聚焦新能源與節(jié)能領域(如工業(yè)節(jié)能、低碳技術等),主導陌生細分賽道的 高效研判,輸出 “是否進入 + 風險機會” 的核心結(jié)論,為公司戰(zhàn)略布局提供一手依據(jù)。
3. 新項目 0-1 落地攻堅:參與甚至主導新業(yè)務、新項目的拓展落地,從前期行業(yè)調(diào)研、合作模式設計,到中期客戶溝通、突發(fā)事件處理,再到后期復盤優(yōu)化,全程深度綁定。
4. 多維度資源協(xié)同:聯(lián)動客戶、政府、行業(yè)協(xié)會、合作方等多方資源,既能通過數(shù)據(jù)分析輸出專業(yè)方案,也能通過高效溝通推動資源落地,實現(xiàn) “分析 + 執(zhí)行” 雙能力閉環(huán)。
(一)硬性條件
? 年齡 25 周歲及以上,統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科或商科專業(yè)優(yōu)先;
? 具備熟練的英語工作能力(可應對商務溝通、英文報告讀寫等場景)。
(二)精神與能力特質(zhì)
1. “主人翁” 式責任擔當:以公司目標為己任,主動扛起項目核心環(huán)節(jié),面對突發(fā)問題不推諉,敢于承擔決策風險與執(zhí)行責任;
2. “精益求精” 的專業(yè)態(tài)度:對分析數(shù)據(jù)、決策依據(jù)、落地細節(jié)極致較真,能在高壓下打磨輸出高質(zhì)量成果,拒絕 “差不多”;
3. “積極進取” 的成長思維:熱愛新能源與節(jié)能行業(yè),自帶 0-1 創(chuàng)業(yè)精神,主動擁抱陌生領域,把 “快速學習、迭代方法” 當成工作常態(tài);
4. “樂于奉獻” 的協(xié)作意識:愿意為項目落地投入額外精力,能與跨部門、跨主體高效協(xié)同,把 “團隊成功” 放在個人成果之上。

工作地點

北京海淀區(qū)牡丹園-20號樓

職位發(fā)布者

郭先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金房能源集團股份有限公司
簡介北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司成立于1992年,原隸屬于北京市住建委房地產(chǎn)科研所,是“國家級高新技術企業(yè)”、“中關村高新技術企業(yè)”,國家發(fā)改委備案的第一批節(jié)能服務公司,自2006年起,歷年獲得“年度供熱先進單位”,其中,2012-2015年被評選為“一級供熱先進單位”、2015年獲得“北京市能效領跑者”稱號、2018年獲得“北京市昌平區(qū)節(jié)能先進單位”。公司專注于供熱投資運營、供熱領域節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們致力于這個行業(yè)多年,對節(jié)能供熱領域有著深刻的理解,通過多年的實踐,在供熱領域形成了以“節(jié)能運營為主體,節(jié)能改造為輔助,節(jié)能技術為支撐”的立體化服務運營模式,現(xiàn)已成為供熱行業(yè)內(nèi)有重要影響力的節(jié)能供熱企業(yè)?,F(xiàn)已形成集團化規(guī)模:*北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司*北京冠城熱力供應有限公司*北京金房易明暖通科技有限公司*北京北燃金房能源投資有限公司*天津金房能源科技有限公司*石家莊金房能源科技有限公司*陜西金房能源科技有限公司*新疆金房能源科技有限公司*遼寧金房暖通能源科技有限公司匯聚各方人才公司擁有一批從事了20多年暖通空調(diào)技術科研的專業(yè)人員,其中,高層管理人員中不乏教授級高工、碩士等高精尖人才。同時還聘用業(yè)界多位權威專家組建了技術顧問組,并與中國建筑科學研究院、清華大學、北京建筑大學等國內(nèi)科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作關系,為公司出謀劃策、指引技術方向和開展技術咨詢、技術攻關等合作。技術介紹公司管理團隊全部來自于北京市房地產(chǎn)科研所供熱技術研究室,成立26年來專注于節(jié)能技術的研發(fā)。擁有24項專利、19項軟件著作權,并成功將研發(fā)成果轉(zhuǎn)換為節(jié)能產(chǎn)品。運行26年來,金房集團獲得國家、省市相關獎項五十余項。曾為國家住房和城鄉(xiāng)建設部、北京市科學技術委員會、北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市城市管理委員會、北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局等部門完成了40項科研課題和編制標準,出版了《燃氣供熱鍋爐技術培訓教材》、《鍋爐供暖運行技術與管理》等專著?!稊?shù)字城市技術產(chǎn)品優(yōu)秀獎》、《時空分布供暖節(jié)約能源研究》、《燃氣供熱系統(tǒng)節(jié)能技術研究》課題獲得了國家科學技術部、北京市科委和北京市城市管理委員會科技進步獎。通過不斷的技術創(chuàng)新,支撐公司在供熱領域持續(xù)快速發(fā)展。8項專利技術應用于供熱和空調(diào)系統(tǒng)咨詢、診斷、設計和節(jié)能改造,形成的工業(yè)化產(chǎn)品多年來在全國供熱企業(yè)推廣。業(yè)務介紹公司管理層牢記創(chuàng)新和服務于市場和用戶的理念,不斷創(chuàng)新和推出新的商業(yè)模式。在供熱行業(yè)率先采用了BOT、合同能源管理、委托運行等經(jīng)營服務模式,通過接管、收購、投資建設、承包運行等多種方式獲得長期的供熱經(jīng)營管理權。自2004年開始與國內(nèi)名列前茅的房地產(chǎn)企業(yè)萬科、恒大、綠地、保利、招商、中鐵、金融街、中信、華潤、首開等房地產(chǎn)公司形成了良好的合作伙伴關系。發(fā)展目標1、企業(yè)使命以做“中國供熱節(jié)能運營領跑者、中國供熱節(jié)能服務供應商”為使命。2、核心價值觀以“用心溫暖世界”作為核心價值觀3、發(fā)展戰(zhàn)略公司定位于供熱節(jié)能環(huán)保技術型企業(yè),未來發(fā)展將繼續(xù)明確在節(jié)能供熱領域走專業(yè)化發(fā)展之路,充分發(fā)揮公司的核心技術優(yōu)勢,進一步研發(fā)、升級、引進節(jié)能環(huán)保技術;將互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術融合到供熱行業(yè),研發(fā)供熱系統(tǒng)信息管控平臺,推廣到整個供熱行業(yè)。通過精細化管理不斷提高公司的節(jié)能運營管理水平,將節(jié)能供熱運營業(yè)務做強做大。通過形成可復制的管理體系將公司打造成為國內(nèi)供熱行業(yè)知名的節(jié)能運營綜合服務提供商和資深的供熱投資運營專家。
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