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更新于 1月29日

電鍍工藝主管/課長

1.3-1.5萬·14薪

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 晉升機(jī)會多
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

表面處理工藝汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品電鍍工藝開發(fā)與管理
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品電鍍開發(fā)前期的相關(guān)設(shè)計(jì)評估,工藝可行性評估;
2、 新產(chǎn)品電鍍各種復(fù)雜工藝問題的協(xié)調(diào)處理,確保新品各過程節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成;
3、推進(jìn)新產(chǎn)品電鍍性能的持續(xù)改善,確保新產(chǎn)品電鍍性能符合客戶標(biāo)準(zhǔn),并能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)通過性能試驗(yàn);
4、電鍍新工藝顏色的開發(fā)和客戶認(rèn)可推進(jìn)工作;
5、新產(chǎn)品電鍍掛具的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理;
二、標(biāo)準(zhǔn)化工作與體系維護(hù)
1、主導(dǎo)、參與項(xiàng)目前期策劃的標(biāo)準(zhǔn)化的工作計(jì)劃、執(zhí)行;
2、電鍍工藝資料的模板化、標(biāo)準(zhǔn)手冊的制定;
3、將產(chǎn)品量發(fā)生的問題進(jìn)行總結(jié)并回饋到開發(fā)過程中;
4、主導(dǎo)掛具的標(biāo)準(zhǔn)化、輕量化推進(jìn)工作;
5、維護(hù)新產(chǎn)品電鍍工藝開發(fā)過程中的體系運(yùn)行和體系整改;
三、負(fù)責(zé)改善電鍍試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的性能不良,提升電鍍性能合格率。解決電鍍過程中產(chǎn)生的工藝問題,提升電鍍合格率
四、電鍍課EHS管理
五、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)搭建,做好人才的選、育、用、留,提升人才國際化競爭力。
崗位要求:
1、至少5年以上汽車行業(yè)塑件電鍍工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、工藝技術(shù), PPAP、FMEA,了解汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系要求
3、具備較好的溝通協(xié)作能力、抗壓能力。
福利待遇:
1、1~3個(gè)月年終獎;
2、六險(xiǎn)一金、年度體檢;
3、高溫/采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、免住宿租金、免費(fèi)班車;
4、節(jié)假日/生日福利補(bǔ)貼、帶薪年假、結(jié)婚禮金、喪葬補(bǔ)貼;
5、免費(fèi)娛樂室、健身房,定時(shí)舉行各時(shí)節(jié)文化活動。
工作地點(diǎn):清遠(yuǎn)清新區(qū)敏惠汽車零部件有限公司

工作地點(diǎn)

清新區(qū)清遠(yuǎn)敏惠汽車零部件有限公司-南門

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