職位描述
工作職責:
1. 根據(jù)部門工作計劃與經(jīng)營目標,完成部門年度預算編制工作;
2. 根據(jù)年初預算規(guī)劃及部門實際經(jīng)營情況,對各項會議、培訓、方案等各科目費用進行管理,確保各項費用支出真實性、合理性及合規(guī)性;
3. 定期跟蹤團險固定、變動成本等核心指標,并對其達成進行分析、管控;
4. 定期發(fā)布分公司預算執(zhí)行情況、完成渠道預算分析報告;
5. 根據(jù)分公司考核規(guī)則,制定相關管理工具表格及系統(tǒng)報表;
6. 日常指導分公司的預算使用及如何管控;
7. 定期對分公司預算管理人員進行培訓。
招聘要求:
學歷要求:本科及以上學歷,公司員工管理、招聘及干部等相關管理制度有其他要求的從其規(guī)定。大學本科及以上學歷,
專業(yè)背景:保險類、經(jīng)濟類、金融類、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先。