崗位職責(zé)：
職責(zé) 一 信息化建設(shè)
負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的管理；
負(fù)責(zé)公司信息化軟件的評估、安裝、日常維護(hù)和升級換代；
信息化辦公平臺的建設(shè)和維護(hù)；
公司網(wǎng)站的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)推廣；
負(fù)責(zé)公司信息安全保障。
職責(zé) 二 平面設(shè)計(jì)
根據(jù)公司宣傳需要，提出平面設(shè)計(jì)方案，并組織實(shí)施批準(zhǔn)后的方案；
建立和完善公司VI系統(tǒng)，制訂VI手冊，經(jīng)批準(zhǔn)后推行實(shí)施；
企業(yè)宣傳類、產(chǎn)品類的圖片、視頻資料的拍攝、整理、匯總、歸檔管理。
職責(zé) 三 辦公設(shè)施管理
負(fù)責(zé)辦公設(shè)施合理配置和日常管理；
負(fù)責(zé)公司軟資源的管理（各類電子賬號、郵箱等）；
負(fù)責(zé)辦公設(shè)施申購、驗(yàn)收、維修、報(bào)廢。
職責(zé) 四 后勤保障工作
負(fù)責(zé)公司安保措施的落實(shí)；
負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗措施的落實(shí)；
負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)繳費(fèi)事宜。
職責(zé) 五 日常管理
負(fù)責(zé)公司信息平臺、電子郵箱、電腦、辦公設(shè)施使用情況的檢查，并公布檢查結(jié)果；
負(fù)責(zé)人員崗位工作變動，電子文檔交接備份；每半年進(jìn)行一次全公司電子文檔備份；
參與本部門信息化建設(shè)、安全管理相關(guān)的工作流程、制度的修訂、完善工作；
負(fù)責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及員工的網(wǎng)絡(luò)安全、硬件設(shè)施使用的培訓(xùn)和教育工作；
協(xié)助部長做好下屬人員的選拔、考核、培訓(xùn)、辭退等管理工作；
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用或電子信息等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)
年齡：25歲以上
專業(yè)技能：
◆熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
◆熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及技術(shù)，具備豐富的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)；
◆熟悉多種操作系統(tǒng)和多種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的安全及配置使用，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和防火墻配置，熟悉TCP／IP協(xié)議；
◆熟悉企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)信息化平臺建設(shè)
◆熟悉各類網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件操作
◆熟悉ERP軟件后臺維護(hù)
◆掌握攝影、錄像等技能
◆有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。
管理技能：
了解生產(chǎn)管理知識、行政管理、人事管理知識
◆具備一定的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，能有效管理2-5人的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)、打造高效、務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)
職業(yè)素養(yǎng)：
◆高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
◆良好的職業(yè)道德，為人正直自信；
◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理；
◆很強(qiáng)的質(zhì)量意識和自我約束力，能按照規(guī)定獨(dú)立工作；
◆具備承受壓力的能力。