崗位職責：
1. 全面統(tǒng)籌大C端升學規(guī)劃全業(yè)務線，包括國際學校擇校備考、留學申請服務、體制內升學規(guī)劃三大核心板塊的戰(zhàn)略落地與業(yè)務拓展；
2. 制定事業(yè)部年度經營目標（營收、用戶增長、服務滿意度等），分解至各業(yè)務線并推動達成，對整體業(yè)務業(yè)績負責；
3. 搭建并優(yōu)化事業(yè)部組織架構與人才梯隊，管理核心業(yè)務團隊（擇校備考、留學、體制內升學），負責團隊招聘、培訓、績效考核與激勵；
4. 深入洞察C端用戶升學需求（不同年齡段、不同升學路徑），迭代產品與服務體系，提升用戶轉化與復購率；
5. 統(tǒng)籌市場推廣與品牌建設，聯動內外部資源拓展渠道，提升事業(yè)部在升學規(guī)劃領域的行業(yè)影響力；
6. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)、政策變化（如留學政策、升學政策）及競爭對手情況，及時調整業(yè)務策略與應對方案；
7. 保障各業(yè)務線服務質量標準化落地，處理核心用戶投訴與重大服務問題，維護品牌口碑。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)C端業(yè)務管理經驗，3年以上升學規(guī)劃相關領域（國際學校擇校、留學、體制內升學至少2個板塊）團隊管理經歷；
2. 熟悉大C端升學規(guī)劃全鏈路業(yè)務邏輯，對國際學校擇校備考、留學申請流程、體制內升學政策有深入理解；
3. 具備較強的經營管理能力，能獨立制定業(yè)務目標與策略，并有成功的業(yè)績增長案例；
4. 優(yōu)秀的團隊領導力與組織協調能力，能有效激發(fā)團隊活力，統(tǒng)籌跨部門資源協作；
5. 敏銳的市場洞察力與商業(yè)敏感度，能快速響應行業(yè)變化與用戶需求；
6. 具備良好的溝通表達能力、問題解決能力與抗壓能力，對教育行業(yè)有熱情與責任心。