工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進行初步面試,出具綜合評價意見;
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
二、【崗位要求】
1、18到30周歲;
2、大專及學(xué)歷以上,有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、熟悉電腦操作系統(tǒng)及Office辦公軟件; 會使用boss 智聯(lián)等招聘軟件
三、【上班時間】
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00。單雙休
四、【薪資福利】 4000-8000元
1、繳納社保;
2、團隊活動:不定期組織各類業(yè)務(wù)、團建活動等;
3、享受年終獎、節(jié)假日福利、帶薪年假等其他補助;
五、【面試及上班地點】
金水區(qū)花園路國基路交叉口聯(lián)通院6號樓7樓(地鐵2號線、4號線沙門站C口出)