工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面試邀約、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)。
2. 處理招聘過程中的突發(fā)狀況，與候選人及業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，保障招聘流程順暢。
4. 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目，推動(dòng)招聘工作規(guī)范化落地。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2. 具備良好溝通能力與問題解決能力，能應(yīng)對招聘過程中的各類突發(fā)情況。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。