崗位職責(zé):
1. 成本體系建設(shè):協(xié)助制定成本管理制度與流程,完善核算體系,建立成本數(shù)據(jù)庫及動態(tài)監(jiān)控模型。
2. 成本分析與控制:
2.1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、差異分析及降本方案制定;
2.2 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,開展動態(tài)成本跟蹤與預(yù)警;
2.3 進(jìn)行市場調(diào)研與成本對標(biāo),支持采購談判。
3. 成本優(yōu)化與創(chuàng)新:
3.1 主導(dǎo)價值工程(VAVE),推動設(shè)計優(yōu)化與工藝改進(jìn);
3.2 制定年度降本計劃并監(jiān)督實施。
4. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)、采購等部門協(xié)同,參與設(shè)計評審、供應(yīng)商評估及項目可行性分析。
5. 團(tuán)隊管理與報告:管理成本團(tuán)隊,編制成本分析報告,為決策提供支持。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:5年以上制造業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)。
3. 專業(yè)技能:
3.1 熟悉成本核算、預(yù)算控制及財務(wù)分析;
3.2 精通office,熟悉ERP使用;
3.3 了解汽車零部件制造工藝及開發(fā)流程,掌握汽車質(zhì)量管理體系。
4. 能力素質(zhì):數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力及責(zé)任心強。