主要職責(zé)
1.負責(zé)與客戶溝通，進行崗位需求分析；
2.負責(zé)發(fā)布職位，人選尋訪，篩選簡歷，組織面試，確定錄用及后期跟蹤回訪；
3.配合開展招聘渠道的拓展和維護；
4.配合實施人才庫建設(shè)和維護。
5.負責(zé)代理招聘、考務(wù)、背景調(diào)查、心理測評等業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，與客戶洽談及合同簽訂。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作；
2.熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具有招聘業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶單位有效溝通，以保證業(yè)工作順利開展；