更新于 2月27日

通用化管理崗

1.5-2萬·15薪

北京順義區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

新能源汽車汽車研發(fā)/制造

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模塊/通用化零部件計(jì)劃管理、任務(wù)分解、進(jìn)度管控及閉環(huán)管理，制定績(jī)效方案及實(shí)施監(jiān)控考核，評(píng)估通用化工作整體運(yùn)行情況，組織優(yōu)化改善；

2、負(fù)責(zé)各模塊年度任務(wù)發(fā)布，推進(jìn)模塊產(chǎn)品按計(jì)劃達(dá)成以及各車型搭載應(yīng)用管控；

3、負(fù)責(zé)通用化業(yè)務(wù)推進(jìn)，負(fù)責(zé)通用化方案更新迭代，按目標(biāo)及計(jì)劃達(dá)成，以及各車型搭載應(yīng)用管控；

4、負(fù)責(zé)整車通用化率指標(biāo)達(dá)成，整車新增零部件管控，推進(jìn)整車通用化率指標(biāo)任務(wù)分解、管控及閉環(huán)管理，制定績(jī)效方案及實(shí)施監(jiān)控考核；

5、負(fù)責(zé)通用化業(yè)務(wù)體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化及管理，包含通用化業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)或優(yōu)化、管理辦法的建立及完善；

6、負(fù)責(zé)模塊、通用化零部件的通用化方案組織匯報(bào)評(píng)審工作；

7、負(fù)責(zé)通用化數(shù)據(jù)庫建設(shè)以及迭代升級(jí)維護(hù)工作。

任職要求：

1、汽車、機(jī)械、工商管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，英語4級(jí)或同等水平及以上，5年及以上整車項(xiàng)目管理、BOM管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉整車開發(fā)流程，且對(duì)相關(guān)通用化流程具有較全面的理解；

3、熟悉整車通用化管理流程，可獨(dú)立完成通用化管控工作；

4、對(duì)系統(tǒng)及零部件方案有較全面的認(rèn)知，可組織開展通用化能力建設(shè)；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力；具有整車通用化管理推進(jìn)能力，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力；具備建立業(yè)務(wù)流程的能力。

北京順義區(qū)北汽股份汽車工程研究院

公司介紹

北京汽車研究總院有限公司（簡(jiǎn)稱“北汽研究總院”）始建于2006年，是北汽集團(tuán)推進(jìn)“集團(tuán)化2.0”建設(shè)，構(gòu)建產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)能力，實(shí)現(xiàn)研發(fā)資源整合的關(guān)鍵抓手；是北京汽車自主研發(fā)事業(yè)的核心板塊之一。2018年1月29日，重新整合后的北汽研究總院加快了實(shí)體化運(yùn)營(yíng)的步伐，將通過基礎(chǔ)研發(fā)資源的整合，切實(shí)承擔(dān)起北汽集團(tuán)的基礎(chǔ)技術(shù)、通用技術(shù)和前沿技術(shù)的各個(gè)領(lǐng)域整合型研發(fā)角色。整合后的北汽研究總院主要負(fù)責(zé)商品企劃、造型設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證、智能網(wǎng)聯(lián)等業(yè)務(wù)板塊的研發(fā)工作，新技術(shù)研究院是北汽集團(tuán)集成協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)展智能網(wǎng)聯(lián)汽車、打造技術(shù)層面殺手锏的創(chuàng)新引擎，商品中心、造型中心和試驗(yàn)驗(yàn)證中心致力于統(tǒng)籌北汽集團(tuán)最優(yōu)研發(fā)資源，打造高水平的基礎(chǔ)資源共享服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)北汽研究總院面向公眾廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士同路共進(jìn)，創(chuàng)建新未來。