工作職責(zé)
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與完善公司虛擬化技術(shù)(以VMware vSphere/開源KVM等為核心)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和演進(jìn)路線圖。主導(dǎo)私有云/混合云架構(gòu)的設(shè)計(jì)、評審與持續(xù)優(yōu)化，確保其與容器化、云原生技術(shù)棧的平滑融合，密切關(guān)注業(yè)界趨勢(如軟硬一體、DPU、超融合等)，評估并引入新技術(shù)，持續(xù)提升平臺競爭力；
2、架構(gòu)與設(shè)計(jì)：領(lǐng)導(dǎo)大型、高可用的虛擬化平臺集群的架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署和實(shí)施，攻克核心技術(shù)難題.。負(fù)責(zé)資源池化、軟件定義網(wǎng)絡(luò)(SDN)與軟件定義存儲(SDS)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)。設(shè)計(jì)和實(shí)施跨數(shù)據(jù)中心的災(zāi)備(Disaster Recovery)及業(yè)務(wù)連續(xù)性方案；
3、運(yùn)維與優(yōu)化：建立虛擬化平臺的深度監(jiān)控、告警和容量管理體系，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和前瞻性規(guī)劃。主導(dǎo)解決平臺層最復(fù)雜的性能瓶頸、故障排查和安全漏洞問題，保障平臺SLA，持續(xù)推動(dòng)平臺的自動(dòng)化運(yùn)維進(jìn)程，通過腳本或工具提升運(yùn)維效率，降低人為錯(cuò)誤；
4、領(lǐng)導(dǎo)與影響：作為虛擬化領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威，為研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和架構(gòu)評審制定和推行虛擬化資源的使用規(guī)范、安全策略和最佳實(shí)踐。
任職資格
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上虛擬化平臺規(guī)劃、設(shè)計(jì)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任專家或架構(gòu)師角色；
2、技術(shù)深度:
1）精通主流虛擬化技術(shù)：對VMware vSphere套件(vCenter ESXi, VSAN)或開源KVM/Xen有極其深入的理解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2）精通相關(guān)生態(tài): 深刻理解并熟練配置高可用(HA)、動(dòng)態(tài)資源調(diào)度(DRS)、vMotion/LiveMigration等核心特性；
3）精通基礎(chǔ)設(shè)施: 對x86服務(wù)器硬件、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)、存儲協(xié)議(FC,iSCS1, NFS)有扎實(shí)的知識基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行跨領(lǐng)域聯(lián)合排障；
3、架構(gòu)能力: 具備設(shè)計(jì)和運(yùn)維超過500臺物理主機(jī)大型虛擬化集群的成功經(jīng)驗(yàn)，對資源隔離、性能調(diào)優(yōu)架構(gòu)瓶頸有獨(dú)到見解；
4、自動(dòng)化能力: 熟練掌握至少一種腳本語言(如PowerShell, Python,Bash)或自動(dòng)化工具(如AnsibleTerraform)，用于自動(dòng)化管理任務(wù)；
5、軟技能: 出色的分析、解決問題和溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜技術(shù)問題向非技術(shù)人員清晰闡述。