組織發(fā)展:以芯法為依據(jù),輔導幫助業(yè)務主管為四級機構全體規(guī)劃師做好長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助四級機構負責人擬定并配合落實招募留存活動,并做好長期組織發(fā)展規(guī)劃。
招募留存:參與招募留存體系的整體組織和授課,組織實施新人訓戰(zhàn)營、工作坊等基礎訓練,追蹤訓練效能轉化。
招募平臺搭建:搭建本機構新人招募平臺,實現(xiàn)人才庫儲備。
訓練賦能:組織四級機構各類專題培訓,負責四級機構訓練師隊伍的輔導與管理。
其他工作:完成行政經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求:35周歲一下;統(tǒng)招學歷為本科