崗位內(nèi)容

1.進(jìn)行日常招聘工作，包括:維護招聘渠道(線上、線下)，電話溝通，面試安排，面試通知，更新維護人才庫等；

2.負(fù)責(zé)教師入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理；

3.完成教師社保、公積金業(yè)務(wù)的辦理；

4.負(fù)責(zé)外籍教師相關(guān)工作證件的及時辦理；

5.建立、管理并完善教師檔案；

6.協(xié)助制作各類人事報表，確保人事信息的準(zhǔn)確性；

7.協(xié)助完成各類培訓(xùn)工作；

8.完成薪資福利工作；

9.協(xié)助績效考核相關(guān)工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。


崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，有三年以上人事工作經(jīng)驗，有學(xué)校同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備較強的文字寫作功底，熟練運用各類辦公軟件；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊協(xié)作意識。