1）統(tǒng)籌開展分公司全面預(yù)算編制與調(diào)整工作、審核下屬業(yè)務(wù)單元預(yù)算；
2）編制分公司的年度預(yù)算文件和預(yù)算執(zhí)行月度分析報(bào)告，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
3）定期跟蹤業(yè)績(jī)達(dá)成情況，通報(bào)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)預(yù)警達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)；
4）核算基礎(chǔ)賬務(wù)處理、月結(jié)報(bào)表編制；
5）月度利潤(rùn)模擬；
6）內(nèi)控檢查、票據(jù)核銷、物業(yè)費(fèi)政策減免統(tǒng)籌開展等；
7）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織臨時(shí)性、針對(duì)性培訓(xùn)；
8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢。