崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好員工關(guān)系管理，入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理及人事檔案的日常整理與歸檔；
2.人事數(shù)據(jù)整理與分析，定期更新和維護(hù)人力資源報(bào)表與系統(tǒng)信息；
3.協(xié)助招聘支持工作，包括職位發(fā)布、簡歷初篩、面試安排及候選人跟進(jìn)；
4.協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)及日常員工關(guān)系溝通事務(wù)；
5.參與HR相關(guān)調(diào)研、流程優(yōu)化等項(xiàng)目性工作，并提出改進(jìn)建議；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.2026屆畢業(yè)生，重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能夠妥善處理基礎(chǔ)人事事務(wù)；
3.邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word）；
4.積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)工作節(jié)奏；
5.對人力資源工作有熱情，有意愿在該領(lǐng)域長期發(fā)展；
6.可保證連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周出勤不少于4天，表現(xiàn)優(yōu)秀者有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
【崗位亮點(diǎn)】
1、公司擁有近三十年的深厚技術(shù)積淀，央企醫(yī)療龍頭企業(yè)，發(fā)展前景廣闊；
2、公司注重人才成長，提供完備的五險(xiǎn)一金、人性化管理、豐厚節(jié)假日福利及溫馨下午茶等，致力于為員工創(chuàng)造更美好的生活。