崗位職責:
1.全面負責公司人事行政管理事務,對接集團做好上傳下達和制度落地執(zhí)行;
2.負責公司企業(yè)文化建設和人事管理;
3.負責公司重要文件、檔案的日常使用與管理工作;
4.負責后勤方面的協(xié)調(diào)監(jiān)督,優(yōu)化后勤保障;
5.負責對外人事、行政相關(guān)事業(yè)單位的事務開展及聯(lián)絡;
6.完成領導交辦的其他人事行政事務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字功底,較強的抗壓能力,責任心強;
5.具備現(xiàn)代企業(yè)行政、人力管理理念和管理能力,了解國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉行政與人力管理各模塊內(nèi)容。
福利待遇:
五險一金 節(jié)日福利
國內(nèi)旅游 員工聚餐
員工體檢 帶薪年假
免費午餐 生日福利
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利