崗位職責(zé):
1.負責(zé)招聘需求的溝通與確認,執(zhí)行招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘資料篩選及簡歷主動搜索,并做好面試接待工作;
2.開展簡歷挖掘與甄選,對候選人基本條件進行面試評估,通過多種有效招聘途徑滿足公司人才需求;
3.跟進日常面試安排,完成面試接待、面試結(jié)果反饋,以及offer談判等全流程招聘銜接工作;
4.統(tǒng)計月度、年度招聘數(shù)據(jù)并制作報表,分析招聘效果,跟蹤招聘成果;
5.開發(fā)并維護有效招聘渠道,優(yōu)化招聘資源配置。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備2年以上招聘經(jīng)驗,有游戲崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識與溝通理解能力,親和力強,熱愛招聘工作.
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休
福利待遇:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、團建、晉升機會多多~