1、年齡：25-35歲之間
2、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)/績(jī)效/全盤(pán)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
4、技能：
（1）熟悉人力資源各條線業(yè)務(wù)流程及各節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
（2）有過(guò)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
（4）優(yōu)秀的激勵(lì)督導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；良好的工作計(jì)劃能力。
（5）有較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
（6）具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)及部門(mén)系統(tǒng)搭建、制度流程梳理建立能力。