崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量問題供應(yīng)與解決（主導(dǎo)對內(nèi)部生產(chǎn)異常、客戶投訴及供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的快速響應(yīng)）主要跨部門解決問題會議，推進根本原因調(diào)查及解決。
2、熟練運用工具（5Why,CAPA, 8D,FEMA,魚骨圖等）系統(tǒng)性分析問題根源，并確定臨時解決措施及長期預(yù)防措施。
3、主導(dǎo)和審核質(zhì)量問題相關(guān)的報告（如CAPA），跟蹤并驗證糾正措施的實施效果，直至問題閉環(huán)，防止復(fù)發(fā)。
4、質(zhì)量控制與體系維護-制定檢驗標準與SIP規(guī)范文檔，推動質(zhì)量體系不斷改善。
5、新項目質(zhì)量管控點建議（APQP）產(chǎn)品開發(fā)或試產(chǎn)階段。