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更新于 3月10日
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RPO獵頭顧問

6000-12000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘RPO項目人力資源服務
崗位職責
  1. ?360度招聘流程管理?：
  • 負責從職位需求分析、候選人尋源、初步篩選、面試安排到錄用通知的全流程招聘工作。
  • 深入了解客戶需求，制定并實施有效的招聘策略，確保招聘效率與質量。
  1. ?候選人溝通與評估?：
  • 通過電話、視頻或面對面方式與候選人進行有效溝通，了解其職業(yè)背景、技能、期望及職業(yè)規(guī)劃。
  • 對候選人進行初步評估，包括技能測試、文化匹配度評估等，確保推薦的候選人符合客戶需求。
  1. ?客戶關系開發(fā)與維護?：
  • 主動開發(fā)新客戶，了解其招聘需求，提供定制化的招聘解決方案。
  • 維護現有客戶關系，定期回訪，收集反饋，不斷優(yōu)化服務質量和客戶滿意度。
  1. ?市場洞察與數據分析?：
  • 關注行業(yè)動態(tài)，分析人才市場趨勢，為客戶提供有價值的市場洞察報告。
  • 利用招聘系統(tǒng)或工具進行數據分析，評估招聘效果，提出改進建議。
  1. ?團隊協(xié)作與知識分享?：
  • 與團隊成員緊密合作，共享招聘信息、候選人資源及成功案例。
  • 參與內部培訓，提升個人專業(yè)能力，同時分享個人經驗，促進團隊整體水平提升。
崗位要求
  1. ?教育背景?：
  • 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  1. ?工作經驗?：
  • 1-3年招聘或相關領域工作經驗，熟悉招聘流程及至少一個行業(yè)的招聘市場。
  • 有RPO、獵頭或企業(yè)招聘經驗者優(yōu)先考慮。
  1. ?技能要求?：
  • 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的候選人及客戶建立良好關系。
  • 強大的問題解決能力和決策能力，能在復雜情況下迅速找到解決方案。
  • 熟練掌握辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)，具備基本的數據分析能力。
  • 良好的時間管理和多任務處理能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
  1. ?素質要求?：
  • 積極主動，自我驅動，能夠獨立開展工作并承擔責任。
  • 強烈的客戶服務意識，致力于提供超越客戶期望的服務。
  • 持續(xù)學習的態(tài)度，對人才市場保持好奇心，不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
  1. ?其他?：
  • 能夠適應偶爾的出差需求，參與客戶會議或行業(yè)活動。
  • 良好的職業(yè)道德，保護客戶及候選人隱私，遵守行業(yè)規(guī)范。

工作地點

鐵西區(qū)中國沈陽人力資源服務產業(yè)園

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孫瑞/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遼寧邁格人力資源服務有限公司
遼寧邁格人力資源服務有限公司，專業(yè)從事人力資源全產品線服務，及時解決企業(yè)在不同發(fā)展階段，人事領域所遇壓力點，秉承提供一站式服務的原則，持續(xù)改進，不斷為客戶創(chuàng)造價值。主營業(yè)務：企業(yè)管理咨詢與培訓、高端獵頭、人力外包、勞務派遣、藍領招聘、靈活用工、商業(yè)保險、薪調背調、財稅服務等，為近3000余家企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。
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