任職要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
年齡：45歲及以下；
工作經(jīng)驗(yàn)：具備2-3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)及能力：
1.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售全流程，掌握樓盤(pán)定價(jià)、推廣、去化等策略制定方法；
2.精通客戶(hù)開(kāi)發(fā)與談判技巧，能獨(dú)立處理疑難客戶(hù)簽約問(wèn)題；
3.熟練使用銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃并分解到個(gè)人，跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以確保完成樓盤(pán)去化、回款等核心指標(biāo)；協(xié)助處理疑難客戶(hù)洽談、簽約等事宜，維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；
2.規(guī)范案場(chǎng)接待流程，確保案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有序；
3.調(diào)研區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品項(xiàng)目的價(jià)格、優(yōu)惠政策及銷(xiāo)售情況，形成分析報(bào)告，為項(xiàng)目定價(jià)、推盤(pán)策略提供決策支持；
4.對(duì)接策劃、渠道、財(cái)務(wù)等部門(mén)，協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的房源、合同、回款等問(wèn)題；定期向銷(xiāo)售經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與團(tuán)隊(duì)情況；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。