任職要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
年齡：45歲及以下；
工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備至少1個(gè)項(xiàng)目的同職位完整操作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)及能力：
1.熟練掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售操作流程，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)法律法規(guī)；
2.積極主動(dòng)、積極，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，自我控制力強(qiáng)；
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的口頭及文字表述能力；
4.良好的創(chuàng)新能力，以及快速反應(yīng)能力；熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常統(tǒng)計(jì)工作；
2. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)完成銷(xiāo)售、招商工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并建立臺(tái)賬；
3. 完成日?？记?、排班、人員調(diào)配工作；
4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)控報(bào)表更新、成交程序的管理；
5. 完成每日或定期向上級(jí)提交的事項(xiàng)；
6.監(jiān)督銷(xiāo)售代表當(dāng)日工作的完成情況，及時(shí)向上反饋；
7.統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售、招商業(yè)績(jī)；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性工作