崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端營銷外包業(yè)務(wù)的市場開拓，聚焦快消、零售等重點行業(yè)，挖掘潛在客戶(企業(yè)/品牌方)的終端營銷外包需求，建立客戶資源庫并持續(xù)更新。
2、深入了解客戶終端營銷痛點(如人員招聘難、促銷執(zhí)行不規(guī)范、營銷成本高、終端轉(zhuǎn)化率低等)，結(jié)合公司人力外包、營銷執(zhí)行外包優(yōu)勢，為客戶定制個性化終端營銷外包解決方案(含人員配置、執(zhí)行流程、成本測算、效果保障等)。
3、負(fù)責(zé)客戶全生命周期管理，包括客戶拜訪、需求對接、方案講解、商務(wù)談判、合同簽訂，以及簽約后客戶跟進(jìn)、服務(wù)落地協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度和復(fù)購率
4、制定個人銷售計劃，明確業(yè)績目標(biāo)拆解，按時完成公司下達(dá)的銷售額、客戶開發(fā)數(shù)量、簽約率等核心指標(biāo)。
5、關(guān)注終端營銷外包行業(yè)動態(tài)、競品情況，收集市場需求反饋，及時向公司提出產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展的合理化建議。
6、熟悉終端銷售外包的各項業(yè)務(wù)流程，能完成項目提案、報價及商務(wù)流程環(huán)節(jié);

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上銷售經(jīng)驗，有終端營銷外包、人力外包、促銷外包相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有快消、零售行業(yè)客戶資源者加分。
3、具備較強(qiáng)的客戶挖掘能力、溝通談判能力和抗壓能力，能獨立完成客戶開發(fā)及簽約全流程。