1.負責(zé)制定質(zhì)量標準手冊、質(zhì)量管理規(guī)程、操作方法等相關(guān)文件，
2.負責(zé)完善質(zhì)量管理體系建立及質(zhì)量管理培訓(xùn)；
3.制定各部門年度、季度、月度質(zhì)量控制目標、并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量過程得到控制，質(zhì)量損失減少，質(zhì)量成本逐漸降低；
4.進行普遍或頻繁性質(zhì)量異常原因分析、尋找解決方案、并匯總成冊，形成企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量自我完善機制；
5.負責(zé)對改進方案進行管理及評審，指導(dǎo)改進方案落實到位并跟蹤反饋改進結(jié)果。
任職要求：
1、服裝或紡織工程等相關(guān)專業(yè)、英文書寫流暢、有一定的英語口語基礎(chǔ)；
2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上大中型服裝公司技術(shù)部/品控部的工作經(jīng)驗；
3、精通各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝制作和品質(zhì)要求，熟悉常規(guī)面輔料特性和規(guī)格放碼要求；
4、優(yōu)秀的品質(zhì)把控能力，耐心仔細嚴謹，熱愛服裝生產(chǎn)事業(yè)，有較強抗壓能力。
固定月薪+年底績效、繳納五險一金、雙休，法定假期，節(jié)日福利，帶薪年假，定期旅游、體檢、聚餐，團建。