人力招聘主管：
? 對(duì)接求職者+安排面試，全程跟進(jìn)員工職場(chǎng)表現(xiàn)，做人才成長(zhǎng)的見證者
? 挖掘員工優(yōu)勢(shì)、解決工作難題，用專業(yè)搭建信任橋梁
? 定制個(gè)性化培訓(xùn)方案，既當(dāng)職場(chǎng)引路人，也做職業(yè)規(guī)劃師
? 打造優(yōu)質(zhì)工作體驗(yàn)，讓團(tuán)隊(duì)氛圍溫暖又有凝聚力
我們期待這樣的你：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀年齡/學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，專業(yè)不限；
2、有敏銳的洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、性格開朗、善于溝通，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能獨(dú)立開拓渠道，勇于挑戰(zhàn)，高抗壓能力，具備一定的拼搏精神及奮力開拓的業(yè)務(wù)理念。
福利buff疊滿，拒絕畫餅：
?? 薪資不設(shè)限：正常工作 5-7k/月 認(rèn)真工作7-9K/月 努力工作10—12K/月（上不封頂）努力就有超額回報(bào)，多勞多得超實(shí)在
?? 試用期工資不打折，繳納五險(xiǎn)一金，安全感拉滿
?? 工作時(shí)間8：30-17:30，月休6天+法定節(jié)假日全休，工作生活不失衡
?? 一對(duì)一帶薪培訓(xùn)+每周團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，成長(zhǎng)有人帶，上班超快樂
?? 清晰晉升通道：主管→經(jīng)理→部長(zhǎng)，職場(chǎng)進(jìn)階不迷茫
?? 節(jié)假日福利+津貼，細(xì)節(jié)里全是關(guān)懷