1、協(xié)助總監(jiān)制定產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地；
2、負(fù)責(zé)管理康養(yǎng)運(yùn)營服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)業(yè)運(yùn)營體系建立，配合投資進(jìn)行項(xiàng)目測算、經(jīng)營假設(shè)、制定運(yùn)營方案及定價方案；
3、整合業(yè)內(nèi)業(yè)外資源推動項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃方案落地，并在過程中持續(xù)優(yōu)化；
4、以客戶為中心，作好康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)（機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老、醫(yī)療等）服務(wù)體系設(shè)計、規(guī)劃并組織實(shí)施，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高公司品牌影響力與客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌康養(yǎng)社區(qū)生活服務(wù)運(yùn)營管理機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)康養(yǎng)社區(qū)生活照料、文化活動、客戶體驗(yàn)各模塊的服務(wù)體系建設(shè)與完善；
7、全面梳理業(yè)務(wù)鏈、價值鏈、信息流，實(shí)現(xiàn)康養(yǎng)社區(qū)信息化與智能化；
8、確保社區(qū)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)功能發(fā)揮，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供決策指導(dǎo)意見；
9、完成年度產(chǎn)值，完成公司運(yùn)營“供、銷、回”營業(yè)額，對指標(biāo)負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理模式，具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、了解康養(yǎng)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，具有市場化經(jīng)營意識；
3、精通項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目籌備、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有知名企業(yè)大型文旅康養(yǎng)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀溝通，合同起草，談判、簽署籌劃能力；
5、形象好、氣質(zhì)佳，具備談判逼定能力；
6、具備解決突發(fā)情況的應(yīng)變能力。