職位描述
銷售方向BD專員陌拜銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
(一)市場與客戶精細(xì)化運(yùn)營
1. 新校區(qū)拓展支持:深度參與新校區(qū)選址全流程工作,獨(dú)立開展區(qū)域教育市場全景調(diào)研,調(diào)研范圍覆蓋競品課程體系、定價策略、家長核心需求等關(guān)鍵維度,最終輸出具備決策支撐價值的《區(qū)域市場分析報告》,為校區(qū)選址科學(xué)性、產(chǎn)品定位精準(zhǔn)性提供數(shù)據(jù)保障。
2. 客群運(yùn)營與招生策略:聚焦校區(qū)周邊3公里核心輻射圈,開展客群分層調(diào)研工作,構(gòu)建“家庭結(jié)構(gòu)+教育需求+消費(fèi)能力”三維客群標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)客群畫像精準(zhǔn)化;基于不同客群特征定制差異化招生方案,例如針對低齡段家長設(shè)計“體驗課+親子活動”的情感聯(lián)結(jié)組合,針對升學(xué)階段家長推出“升學(xué)規(guī)劃講座”的價值輸出活動,全程落地獲客、試聽、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)動作,提升精準(zhǔn)獲客效率與轉(zhuǎn)化成功率。
(二)業(yè)績目標(biāo)攻堅與學(xué)員維護(hù)
1. 招生&續(xù)班業(yè)績達(dá)成:承擔(dān)個人及所屬校區(qū)的雙重業(yè)績指標(biāo),涵蓋新客轉(zhuǎn)化招生與老客留存續(xù)班兩大核心KPI。通過優(yōu)化體驗課內(nèi)容、強(qiáng)化家長一對一深度溝通等方式,確保個人業(yè)績達(dá)成率不低于目標(biāo)值,為校區(qū)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)提供堅實(shí)支撐。
2. 學(xué)員全周期價值運(yùn)營:全程跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長開展學(xué)情溝通,聯(lián)動教學(xué)團(tuán)隊為學(xué)員輸出個性化學(xué)習(xí)建議,提升家長滿意度;深度挖掘老客轉(zhuǎn)介紹資源,依托“老帶新福利體系”激發(fā)老客分享意愿,提升轉(zhuǎn)介紹率,構(gòu)建“獲客-轉(zhuǎn)化-留存-裂變”的完整業(yè)績閉環(huán)。
(三)校區(qū)運(yùn)營協(xié)作與優(yōu)化
1. 校區(qū)日常管理支持:協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成排班調(diào)度、物資管理、學(xué)員服務(wù)等日常運(yùn)營工作,針對學(xué)員糾紛、場地設(shè)備故障等常見問題,牽頭制定《校區(qū)突發(fā)狀況應(yīng)對手冊》,明確處理流程與責(zé)任分工,保障校區(qū)日常運(yùn)轉(zhuǎn)高效流暢。
2. 運(yùn)營復(fù)盤與提效:參與校區(qū)周度業(yè)績復(fù)盤與月度目標(biāo)拆解工作,以數(shù)據(jù)為核心導(dǎo)向,通過獲客成本、試聽轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)定位運(yùn)營痛點(diǎn),提出流程簡化、工具升級等針對性優(yōu)化方案,推動校區(qū)人效、坪效雙重提升。
3. 管理能力實(shí)踐:深度參與校區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)拆解與任務(wù)分配工作,協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗分享會等團(tuán)隊建設(shè)活動,在實(shí)踐中鍛煉目標(biāo)管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)等初階管理能力,為后續(xù)走上管理崗位積累經(jīng)驗。
1. 新校區(qū)拓展支持:深度參與新校區(qū)選址全流程工作,獨(dú)立開展區(qū)域教育市場全景調(diào)研,調(diào)研范圍覆蓋競品課程體系、定價策略、家長核心需求等關(guān)鍵維度,最終輸出具備決策支撐價值的《區(qū)域市場分析報告》,為校區(qū)選址科學(xué)性、產(chǎn)品定位精準(zhǔn)性提供數(shù)據(jù)保障。
2. 客群運(yùn)營與招生策略:聚焦校區(qū)周邊3公里核心輻射圈,開展客群分層調(diào)研工作,構(gòu)建“家庭結(jié)構(gòu)+教育需求+消費(fèi)能力”三維客群標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)客群畫像精準(zhǔn)化;基于不同客群特征定制差異化招生方案,例如針對低齡段家長設(shè)計“體驗課+親子活動”的情感聯(lián)結(jié)組合,針對升學(xué)階段家長推出“升學(xué)規(guī)劃講座”的價值輸出活動,全程落地獲客、試聽、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)動作,提升精準(zhǔn)獲客效率與轉(zhuǎn)化成功率。
(二)業(yè)績目標(biāo)攻堅與學(xué)員維護(hù)
1. 招生&續(xù)班業(yè)績達(dá)成:承擔(dān)個人及所屬校區(qū)的雙重業(yè)績指標(biāo),涵蓋新客轉(zhuǎn)化招生與老客留存續(xù)班兩大核心KPI。通過優(yōu)化體驗課內(nèi)容、強(qiáng)化家長一對一深度溝通等方式,確保個人業(yè)績達(dá)成率不低于目標(biāo)值,為校區(qū)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)提供堅實(shí)支撐。
2. 學(xué)員全周期價值運(yùn)營:全程跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長開展學(xué)情溝通,聯(lián)動教學(xué)團(tuán)隊為學(xué)員輸出個性化學(xué)習(xí)建議,提升家長滿意度;深度挖掘老客轉(zhuǎn)介紹資源,依托“老帶新福利體系”激發(fā)老客分享意愿,提升轉(zhuǎn)介紹率,構(gòu)建“獲客-轉(zhuǎn)化-留存-裂變”的完整業(yè)績閉環(huán)。
(三)校區(qū)運(yùn)營協(xié)作與優(yōu)化
1. 校區(qū)日常管理支持:協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成排班調(diào)度、物資管理、學(xué)員服務(wù)等日常運(yùn)營工作,針對學(xué)員糾紛、場地設(shè)備故障等常見問題,牽頭制定《校區(qū)突發(fā)狀況應(yīng)對手冊》,明確處理流程與責(zé)任分工,保障校區(qū)日常運(yùn)轉(zhuǎn)高效流暢。
2. 運(yùn)營復(fù)盤與提效:參與校區(qū)周度業(yè)績復(fù)盤與月度目標(biāo)拆解工作,以數(shù)據(jù)為核心導(dǎo)向,通過獲客成本、試聽轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)定位運(yùn)營痛點(diǎn),提出流程簡化、工具升級等針對性優(yōu)化方案,推動校區(qū)人效、坪效雙重提升。
3. 管理能力實(shí)踐:深度參與校區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)拆解與任務(wù)分配工作,協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗分享會等團(tuán)隊建設(shè)活動,在實(shí)踐中鍛煉目標(biāo)管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)等初階管理能力,為后續(xù)走上管理崗位積累經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不管你之前做過銷售 / 服務(wù),還是零經(jīng)驗,只要愿意學(xué),我們都?xì)g迎;
2、能跟人順暢溝通,愿意主動學(xué)習(xí),不害怕挑戰(zhàn)(畢竟做銷售,偶爾會遇到難溝通的家長);
3、了解教育行業(yè),對 “幫孩子解決學(xué)習(xí)難題” 有熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識。
2、能跟人順暢溝通,愿意主動學(xué)習(xí),不害怕挑戰(zhàn)(畢竟做銷售,偶爾會遇到難溝通的家長);
3、了解教育行業(yè),對 “幫孩子解決學(xué)習(xí)難題” 有熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識。
?薪酬待遇:月薪10-15k,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)與能力成長設(shè)置浮動薪酬區(qū)間,業(yè)績優(yōu)異者可享受超額獎金激勵;
?基礎(chǔ)福利:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等完善福利保障;
?成長福利:提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會學(xué)習(xí)機(jī)會,配備專屬導(dǎo)師全程帶教,助力職業(yè)能力快速提升;
?其他福利:員工子女報課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團(tuán)隊氛圍。
?基礎(chǔ)福利:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等完善福利保障;
?成長福利:提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會學(xué)習(xí)機(jī)會,配備專屬導(dǎo)師全程帶教,助力職業(yè)能力快速提升;
?其他福利:員工子女報課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團(tuán)隊氛圍。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)容桂街道2

入職公司信息
入職公司 杭州析科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
公司地址 杭州西湖區(qū)杭州市西湖區(qū)弘德路256號云起西溪谷國際商務(wù)中心22
公司人數(shù) 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
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下午茶
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更新于 1月30日



