更新于 3月28日
職位描述
人力資源服務(wù)
崗位定位：
負(fù)責(zé)公司人力行政全面工作，保障人力供給與行政后勤，提升組織效能，支撐公司發(fā)展。
核心工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、人才培育等人力全模塊工作，保障人員供給與團(tuán)隊穩(wěn)定。
2.負(fù)責(zé)行政制度落地、后勤保障、會議公文管理及行政成本管控，確保辦公有序高效。
3.配合各部門協(xié)作，對接外部機構(gòu)，同時完成上級交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2.5年及以上人力行政經(jīng)驗，熟悉人力行政全模塊，有制造型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
4.年齡26-40歲，原則性強、責(zé)任心強，有良好職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，抗壓能力強。
薪資福利：
五險一金、帶薪年假、獎金、節(jié)日福利、餐補、定期體檢、晉升空間廣闊。
負(fù)責(zé)公司人力行政全面工作，保障人力供給與行政后勤，提升組織效能，支撐公司發(fā)展。
核心工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、人才培育等人力全模塊工作，保障人員供給與團(tuán)隊穩(wěn)定。
2.負(fù)責(zé)行政制度落地、后勤保障、會議公文管理及行政成本管控，確保辦公有序高效。
3.配合各部門協(xié)作，對接外部機構(gòu)，同時完成上級交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2.5年及以上人力行政經(jīng)驗，熟悉人力行政全模塊，有制造型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
4.年齡26-40歲，原則性強、責(zé)任心強，有良好職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，抗壓能力強。
薪資福利：
五險一金、帶薪年假、獎金、節(jié)日福利、餐補、定期體檢、晉升空間廣闊。
工作地點
翠屏區(qū)宜賓汽車零部件配套產(chǎn)業(yè)基地
公司信息
株洲菲仕綠能科技有限公司
D輪及以上 · 500-999人 · 新能源汽車
已審核
公司介紹
◆2001年，菲仕.中國在寧波注冊成立。公司董事長任文杰果承技術(shù)報回之理念，將菲仕中國與菲仕意大利強勢聯(lián)合。雙方在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道理上相互促進(jìn)。協(xié)同發(fā)展。多年來，菲仕公司一直專注于”引領(lǐng)信服驅(qū)動和運動控制的新”，目前已在包括傳統(tǒng)液壓何服。注型何服、數(shù)控機床。風(fēng)力發(fā)電。天文望遠(yuǎn)鏡及新能源汽車等22個領(lǐng)域打出了“世界芯，中國造”的品牌形象。2019年，仕中國年銷售額收入約8.4億元，員工約1000人，其中研發(fā)人員約200人，并擁有多名外籍專家?！舴剖司G能電驅(qū)及總成系統(tǒng)(寧波)試驗中心占地面積的2500平米，設(shè)有6大功能試驗區(qū)，共計13個試驗室,具備完整的新能源汽車電機、電控、減造器及動力總成系統(tǒng)測試驗證能力，覆蓋國標(biāo)GB18488所有測試項目。菲仕綠能積極運用新技術(shù)、新工藝、新材料以提升產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案競爭優(yōu)勢。擁有團(tuán)隊270余人。其中研發(fā)人員45人，博士1人。碩士13人，研究生以上學(xué)歷人員占比20%以上。菲仕綠能充分發(fā)揮其歐洲研發(fā)中心優(yōu)勢。加速國際資源整合，與多家知名整車廠及終端客戶聯(lián)合研發(fā)成果已刷新國內(nèi)行業(yè)多項技術(shù)指標(biāo)。
工商信息
企業(yè)名稱 株洲菲仕綠能科技有限公司
企業(yè)類型 有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
法人代表 任文杰
經(jīng)營狀態(tài) 存續(xù)
成立時間 2019-07-16
注冊資本 1.08億元
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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150-200元/天 四川祥能人力資本服務(wù)有限公司
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