1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司司機(jī)崗位全流程招聘工作，含崗位發(fā)布、簡歷篩選、主動(dòng)邀約、面試安排及入職跟進(jìn)
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2. 對(duì)接用車部門，明確司機(jī)崗位任職要求、工作內(nèi)容及到崗時(shí)間
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3. 通過BOSS直聘等渠道高效篩選匹配候選人，保障司機(jī)崗位穩(wěn)定到崗
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4. 做好候選人溝通、面試接待、信息登記及背景核實(shí)工作
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5. 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘話術(shù)與渠道，提升司機(jī)崗位招聘效率

任職要求

1. 有人事/招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藍(lán)領(lǐng)、司機(jī)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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2. 熟悉BOSS直聘等招聘平臺(tái)操作，溝通表達(dá)清晰，邀約能力強(qiáng)
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3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高，能按時(shí)完成崗位招聘指標(biāo)
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4. 了解司機(jī)崗位基本要求與從業(yè)規(guī)范，有基礎(chǔ)的背調(diào)意識(shí)
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5. 熟練使用辦公軟件，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

工作亮點(diǎn)

1. 專職負(fù)責(zé)司機(jī)崗位招聘，工作內(nèi)容單一聚焦，上手快
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2. 無復(fù)雜績效壓力，核心以崗位到崗率為主要目標(biāo)
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3. 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，工作流程規(guī)范