(1)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排，包括會(huì)議、商務(wù)接待、差旅出行等事宜的全流程協(xié)調(diào)。
2. 參與公司重要會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的落地執(zhí)行情況。
3. 傳遞董事長(zhǎng)的工作指示，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題。
4. 協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目分析等工作，整理分析相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，為董事長(zhǎng)的決策提供參考依據(jù)。
5.能運(yùn)用簡(jiǎn)單英語(yǔ)能力處理日常交流及資料翻譯等工作，輔助董事長(zhǎng)開(kāi)展涉外溝通或商務(wù)活動(dòng)。
6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
（2）任職要求
1. 40歲內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有 2 年及以上董事長(zhǎng)秘書(shū)/助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備基礎(chǔ)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單交流及翻譯工作。
3. 擁有較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力，能夠快速梳理信息、提煉核心要點(diǎn)，為決策提供有效參考。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
5.工作地點(diǎn)：梅州（能適應(yīng)出差）