崗位職責(zé)
1.向礦山隧道施工企業(yè)介紹“鉆友直聘”平臺(tái)，幫助企業(yè)注冊(cè)招聘；
2.通過電銷、微信群、抖音、快手等平臺(tái)向個(gè)人用戶推廣“鉆友直聘”平臺(tái)；
3.運(yùn)營公司微信及抖音公眾號(hào)，撰寫推文，提升產(chǎn)品曝光與用戶互動(dòng)；
4.結(jié)合實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，收集用戶反饋，協(xié)助優(yōu)化小程序功能與推廣策略；
5.定期分析推廣數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行針對(duì)隧礦行業(yè)的推廣計(jì)劃。
任職要求:
1.具備電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)產(chǎn)品電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有公眾號(hào)及小程序或APP的推廣經(jīng)驗(yàn)，有推廣人力資源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有公眾號(hào)內(nèi)容策劃與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能撰寫行業(yè)相關(guān)推廣文案；
4.大專以上學(xué)歷，2-3年的電銷或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)；
5.性格開朗、善于溝通，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力。
說明：該崗位主要是推廣“礦山和隧道行業(yè)施工人才”的招聘平臺(tái)，該細(xì)分領(lǐng)域的人才在BOSS及智聯(lián)等網(wǎng)站無招聘渠道；該平臺(tái)企業(yè)和求職者均可免費(fèi)使用，再通過招聘服務(wù)轉(zhuǎn)化我司的培訓(xùn)產(chǎn)品。