一、崗位職責:
1.負責企業(yè)招聘信息的發(fā)布與篩選；
2.介紹崗位招聘內(nèi)容，與候選人溝通并安排面試； 3.跟進入職流程，確保招聘流程高效進行；
4.與團隊成員合作，共同完成招聘目標；
5.完成個人日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并及時反饋。
二、任職要求:
1.善于溝通，能清晰表達招聘需求；
2.有較強的組織能力和團隊合作精神；
3.能夠獨立開展招聘工作，有效管理招聘流程； 4.性格開朗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、具備較強責任心、抗壓能力；
5.有藍領招聘、客服、銷售等優(yōu)先考慮；
三、福利待遇
1、工作時間:9.00--18.00(中午休息1.5小時)，法定節(jié)假日正常休，日常單休，業(yè)績優(yōu)秀雙休。
2、薪資待遇:
無責底薪+全勤+獎金+提成(150-600/人)，綜合薪資4-9k左右，優(yōu)秀可拿10000+,具體面談。 團隊人員增長期，有良好的學習提升機會，發(fā)展晉升空間大，晉升通道:招聘專員--招聘組長--招聘主管。