崗位職責(zé)：
風(fēng)電機組定期運維管理，巡檢，維護等現(xiàn)場服務(wù)需求。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷
2.年齡，18-35 周歲，身體健康，無重大疾病、恐高癥、幽閉癥；
3.持有應(yīng)急管理局下發(fā)的特種電工證：低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)三證齊全。(無證也
可提供合作渠道報名考證）
4.會基本電腦基本操作，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞；
薪資構(gòu)成：
無經(jīng)驗：前 3 個月考核期工資，綜合月薪=5000-6400，第 4 個月綜合月薪=6800-9700 一年以內(nèi)經(jīng)驗的人員：無考核期，直接綜合月薪=6800-9700
兩年左右經(jīng)驗人員：無考核期，綜合月薪=8500-12900
三年左右經(jīng)驗人員：無考核期，綜合月薪=10500-13500
福利待遇：
1、入職上保險（社保一金和補充險），公司承擔(dān) 1500，個人承擔(dān) 500 左右。
2、一般項目設(shè)有食堂，供應(yīng)早、中、晚餐，員工自己陶伙食費（菜錢平攤），每月約 300-500，
3、公司為員工提供過節(jié)費和日禮品等，一年約 4000 元福利。
4、節(jié)假日三倍工資，一年約 7000 元左右。
5、每年夏季有高溫補貼 每月 300。
6、探親家每月 5 天，帶薪休假，探親假路途不算休假時間，一年報銷 4 次往返路費，約
5000-10000
7、住宿：員工一般住在城市里面的項目部，公司承擔(dān)房租水電 40000，超預(yù)算需員工個人
承擔(dān)水電費。
8、派專職司機接送（員工不準(zhǔn)自己開車接送同事），司機和車輛費用由公司承擔(dān)，每月約
9000
9、安全獎、激勵獎、特別貢獻獎，研發(fā)獎，單次約 500-50000
工作地點：
1、入職工作地點，本省或周邊身份。
2、經(jīng)驗豐富后可調(diào)節(jié)在家附近工作。