崗位職責(zé):
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定共享中心年度運(yùn)營計(jì)劃、管理制度及流程規(guī)范,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)收應(yīng)付核算、總賬核算等)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與合規(guī)性,提升共享服務(wù)滿意度。
2. 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配與績效考核,搭建人才培養(yǎng)體系,組織開展專業(yè)技能與數(shù)智化工具培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.持續(xù)梳理共享中心業(yè)務(wù)流程,識(shí)別流程痛點(diǎn)與優(yōu)化空間,推動(dòng)流程再造與效率提升;建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,定期開展內(nèi)控自查與風(fēng)險(xiǎn)評估,防范財(cái)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4.其他共享中心專項(xiàng)工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有CPA、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2. 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)共享中心全流程運(yùn)作模式;有財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型(如RPA、BI系統(tǒng)落地)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)核算流程,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底;熟練掌握財(cái)務(wù)共享相關(guān)系統(tǒng)(如ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái))及數(shù)智化工具(如RPA、Tableau/Power BI、Excel高級(jí)功能),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力與執(zhí)行力,能推動(dòng)數(shù)智化項(xiàng)目高效落地。
5. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與較強(qiáng)的抗壓能力;具備創(chuàng)新思維,對財(cái)務(wù)數(shù)智化發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從管理,協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。