崗位職責
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：圍繞陜西萬聯(lián)易達物流板塊2026年度核心目標（GTV 、二級公司、網(wǎng)貨收入、二級公司、車后市場收入/二級公司），制定物流團隊年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略落地方案，確保團隊目標與板塊整體戰(zhàn)略同頻共振。
2. 團隊管理：搭建并優(yōu)化“總監(jiān)-銷售經(jīng)理-銷售主管-地推團長-兼職人員”層級架構，按階段性配置要求（6月前完成1+2+2+10人核心團隊搭建）組建直營及地推團隊，負責團隊成員招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體業(yè)務能力。
3. 業(yè)績管控：統(tǒng)籌管理團隊GTV、網(wǎng)貨收入、車后市場收入等核心指標達成，監(jiān)督各崗位業(yè)績進度，及時調整策略解決業(yè)績缺口，確保二級公司年度目標如期完成。
4. 資源協(xié)調：對接一級公司及集團物流事業(yè)部，爭取資源支持；協(xié)調內外部合作資源（如物流供應商、客戶資源），優(yōu)化業(yè)務流程，保障易達寶平臺交易閉環(huán)（上線成交、履約對賬、支付結算）高效推進。
5. 合規(guī)管理：監(jiān)督團隊嚴格遵守SCRM系統(tǒng)操作規(guī)范，確?？蛻粜畔?、交易數(shù)據(jù)準確錄入與關聯(lián)；防范虛假交易、偽造軌跡等違規(guī)行為，保障業(yè)務合規(guī)與數(shù)據(jù)真實可信。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理崗位經(jīng)歷，有網(wǎng)絡貨運平臺或物流數(shù)字化業(yè)務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 業(yè)績能力：具備豐富的物流業(yè)務規(guī)?；卣菇?jīng)驗，過往帶領團隊完成過億元級GTV或收入目標，熟悉物流行業(yè)客戶開發(fā)、業(yè)務撮合、供應鏈管理等全流程。
3. . 綜合素質：具備極強的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調能力與抗壓能力，溝通表達清晰，能有效推動跨部門、跨層級協(xié)作；認同公司“業(yè)績導向、過程管控、閉環(huán)激勵”的核心原則，責任心強。