一、崗位職責
1. 圍繞公司三年山東省350家店面發(fā)展目標，分城市、分商圈、分點位制定招商及開店網(wǎng)絡規(guī)劃。
2. 制定招商策略，負責餐飲項目招商加盟全流程，包括獲客、洽談、簽約等工作。
3. 開展門店選址工作，通過實地考察、數(shù)據(jù)測評（如門口人流量、住戶數(shù)等）篩選優(yōu)質(zhì)點位。
4. 圍繞顧客滿意度和運營需求，參與門店動線優(yōu)化設計，配合推進門店施工監(jiān)理、設備進場及相關手續(xù)辦理。
5. 負責招商客戶維護，解答加盟相關疑問，協(xié)助處理門店閉店、移店等相關事宜。
二、任職要求
1. 學歷不限，年齡25-40歲，有5年以上連鎖品牌招商或開發(fā)相關工作經(jīng)驗。
2. 熟悉餐飲行業(yè)招商流程，具備豐富的招商和客戶開發(fā)經(jīng)驗。
3. 學習能力強、執(zhí)行能力突出，邏輯思維清晰，具備良好的溝通洽談和談判簽約能力。
4. 認同公司“顧客第一、求實”的價值觀，嚴格遵守“不坑騙盟商”底線，有野心、目標感強，能承受一定工作壓力。
5. 能接受出差，熟練掌握基礎辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化分析和規(guī)劃能力。
三、薪酬福利
1. 年薪資30-50萬（含基礎工資+績效+獎金，如開出40家店可享20萬獎金）。
2. 繳納五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 團隊氛圍融洽，實行分紅制，優(yōu)秀員工可深度參與公司發(fā)展，共享發(fā)展成果。