崗位職責(zé):
1、深度參與業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)需求與任務(wù),為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出經(jīng)營(yíng)建議與決策支持;
2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并推動(dòng)放大機(jī)會(huì);
3、預(yù)算目標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)降本增效機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)資源合理配置;
4、參與業(yè)財(cái)流程優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升效率;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求搭建多維度的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;
任職要求:
1、有業(yè)財(cái)融合思維和整體意識(shí),具備獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新思維;
2、熟練使用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
4、3年以上財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有線下消費(fèi)品行業(yè)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:
1、薪資架構(gòu):純底薪+獎(jiǎng)金;只談稅后薪資,薪資無(wú)虛高;
2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分公司出)
3、雙休,上班時(shí)間9:20-17:30中午休息1.5小時(shí);
4、節(jié)假日福利,下午茶、團(tuán)建聚餐;
5、開(kāi)放式管理,無(wú)拘無(wú)束,每個(gè)人都是自己的管理者;
6、豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部學(xué)習(xí)+外派學(xué)習(xí)) ;