總助是老板的分身，公司“萬能中樞”，用全能執(zhí)行力把戰(zhàn)略變結(jié)果、把資源變價值的最快成長跳板。
崗位職責(zé)
1，日程與事務(wù)中樞
排定并動態(tài)優(yōu)化總經(jīng)理每日/每周/每月行程，提前1小時推送提醒，沖突率0
統(tǒng)籌總經(jīng)辦文件流：收文、登記、呈批、歸檔，24小時內(nèi)閉環(huán)
2，會議與項目管理
組織公司級例會，輸出紀(jì)要并在48小時內(nèi)跟進(jìn)關(guān)鍵任務(wù)，逾期自動預(yù)警
對總經(jīng)理指定的戰(zhàn)略項目建立看板，按周更新進(jìn)度、風(fēng)險、資源需求
3，信息收集與決策支持
每日收集行業(yè)、競品、政策動態(tài)，制作"5分鐘早參"
撰寫各類對內(nèi)對外發(fā)言稿、PPT、報告，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%，邏輯零漏洞
4，行政與后勤統(tǒng)籌
管理資質(zhì)、檔案，建立借閱臺賬，零丟失、零違規(guī)
負(fù)責(zé)高管差旅、訪客接待、大型活動籌備，預(yù)算節(jié)省≥5%
5，跨部門協(xié)同
代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門資源，解決"部門墻"問題
6，突發(fā)與危機(jī)處理
遇到政府抽檢、媒體負(fù)面、高管臨時缺席等突發(fā)事件，30分鐘內(nèi)給出應(yīng)急預(yù)案
7，公司內(nèi)部運(yùn)營
競品調(diào)查，銷售工具，學(xué)員服務(wù)管理，招聘初篩、客戶投訴，公司內(nèi)部協(xié)調(diào)
崗位要求
1，學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限
2，經(jīng)驗：1-3年總助/戰(zhàn)略/咨詢/項目管理經(jīng)驗，有小型高速成長公司經(jīng)歷更佳
3，技能：
Office精通，Excel函數(shù)、PPT視覺化、Word樣式把控嫻熟，PS
熟悉飛書/釘釘/Notion/Teambition等協(xié)同工具，能快速搭建輕量級系統(tǒng)
會駕駛C1，能隨時出差、跑工商稅務(wù)外勤
4，素質(zhì)：
邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)異常嗅覺敏銳
情緒穩(wěn)定，24h在線響應(yīng)，被罵5分鐘能復(fù)位
嘴嚴(yán)，對商業(yè)機(jī)密零泄露
5，加分：
公文寫作、財務(wù)基礎(chǔ)、英語六級、Python自動化任一
你能得到
1，頂級視野
陪老板見高層、談融資、定戰(zhàn)略，站在公司最高層面看問題，快速建立商業(yè)全景圖。
2，全能跳板
日程、項目、財務(wù)、人力、公關(guān)一把抓，天然“輪崗”模式，短時間內(nèi)練出多模塊硬技能。
3，核心人脈
對接政府、投資人、客戶、媒體，個人通訊錄即行業(yè)資源庫，未來跳槽或創(chuàng)業(yè)可直接調(diào)用。
4，信任背書
老板近衛(wèi)軍身份=“能力認(rèn)證章”，內(nèi)部晉升、外部獵聘都自帶高可信度。
5，高速晉升
1-2年即可升主管→副總→合伙人
6，可進(jìn)可退
橫向可轉(zhuǎn)運(yùn)營、商務(wù)、項目管理；縱向可升董秘、副總；退可憑資源自主創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險低、起點(diǎn)高。