崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)聚變數(shù)字堆協(xié)同設(shè)計平臺的總體架構(gòu)設(shè)計、核心模塊開發(fā)與全生命周期運(yùn)維;
2.建立并管理多學(xué)科設(shè)計與分析模型的集成框架與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系,實現(xiàn)堆芯物理、熱工水力、結(jié)構(gòu)力學(xué)、安全分析等專業(yè)模型的協(xié)同仿真與數(shù)據(jù)自動流轉(zhuǎn);
3.制定平臺安全管理規(guī)范、數(shù)據(jù)治理策略及用戶協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、機(jī)械設(shè)計與自動化;
3.工作經(jīng)驗:具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
4. 技能與軟件能力:
a)CET-4及以上,英文聽說寫水平良好;
b)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新知識的能力,不斷提升自身專業(yè)水平;
c)綜合能力:團(tuán)隊合作能力、解決問題能力、溝通能力、較高的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度;
d)熟練掌握Sysml、Modelica、C++、JAVA、JASON等編程語言;
e)具有協(xié)同設(shè)計平臺開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗者佳;
f)具有MBSE系統(tǒng)設(shè)計模型開發(fā)經(jīng)驗者佳;
g)具有設(shè)計模型管理、仿真數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者佳。
薪酬福利待遇:
1.提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇,“一人一議”;
2.提供上海落戶、保障性住房、子女入學(xué)、七險二金、補(bǔ)貼津貼、帶薪休假、節(jié)日福利生日慰問、健康體檢等一系列豐厚完備的央企福利保障。
3.提供國際資源科研平臺,協(xié)助組建科研團(tuán)隊或加入資深專家科研團(tuán)隊,提供科研啟動經(jīng)費(fèi),高層次人才可配備科研助理;
4.提供國家、省、市、區(qū)人才計劃(項目)支持,符合條件下優(yōu)先推薦申報各類人才計劃(項目),享受高額人才資助金。