工作內容：
1. 負責培訓項目的整體策劃和執(zhí)行。
2. 根據需求設計培訓課程和方案。
3. 協(xié)調講師資源，確保培訓質量。
4. 組織培訓活動，跟進培訓效果。
5. 持續(xù)優(yōu)化培訓策略，提升培訓效果。
6. 完成培訓相關文檔的編寫工作。
7. 與其他部門配合完成培訓項目的落地。

主要負責大型企業(yè)內部員工安全生產培訓，相關專業(yè)技能培訓，內部管理培訓。
要求有三年以上相關工作經驗