【工作內(nèi)容】
- 負責公司人力資源招聘工作,通過BOSS直聘等招聘平臺發(fā)布崗位信息并篩選合適候選人;
- 了解用人需求,制定招聘計劃并執(zhí)行面試安排;
- 維護和更新人才庫,保持與潛在候選人的良好溝通;
- 協(xié)助完成員工入職、離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理。
【任職要求】
- 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備招聘工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉BOSS直聘等招聘平臺操作,具備良好的溝通能力和執(zhí)行力;
- 工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【薪資待遇】